如何理解带薪休假是全薪
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根据《职工带薪年休假条例》的规定,劳动者的带薪年假与其在本单位工作累计的时间相关。首先,劳动者必须在该用人单位工作满一年以上才能享受带薪年假,意思是劳动者要在工作的第二年才能开始休年假;劳动者累计在用人单位工作不满10年的,有5天的年假。
带薪公休假规定是:自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节;除全体公民放假的节日外,部分公民放假的节日是妇女节、青年节、儿童节、建军节;少数民族习惯的节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定带薪放假的日期。
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