伤情严重出了工伤认定还需要申请赔偿吗
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当事人在获得民事赔偿后，能再申请工伤认定，并且能在不重叠的范围内依法获得工伤赔偿，但不能超过申请工伤认定的时效。单位的申请时效一般是三十日之内，而劳动者一方的申请时效是一年之内。
当事人提出工伤认定申请需要准备下列材料：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明等。
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发生工伤需要申请工伤认定吗发生工伤需要申请工伤认定。职工发生事故伤害的，用人单位应当在30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应当自事故发生之日起一年内申请，应申请劳动能力鉴定，伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时应提供工伤
2022.04.16 733 -
重新鉴定过了还可以申请工伤认定吗劳动者或用人单位对初次工伤鉴定结论不服的，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时
2020.05.17 163 -
申请工伤鉴定前是否需要作出工伤认定申请工伤鉴定首先必须要工伤认定。 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。
2020.07.13 134
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公司工伤认定需要申请赔偿吗
如果你已经收到鉴定部门作出的劳动能力鉴定书，那么你可以找用人单位按照你所鉴定的伤残等级协商赔偿，同时你也可以到社保部门去进行工伤赔偿的申请，有参保的，那么就是用人单位和社保局共同支付赔偿金。
2022-07-27 15,340 -
工地摔伤严重去哪申请工伤认定
申请工伤认定的流程如下： 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向
2022-11-08 15,340 -
请问需要提出工伤认定申请吗?
可以提出。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工
2022-11-30 15,340 -
已经提出工伤认定还需要去申请工伤鉴定吗
治疗终结，存在残疾可能的话，需要进行劳动能力等级鉴定。
2022-11-02 15,340
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01:09
工伤不严重会赔偿吗工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原
1,287 2022.05.13 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,295 2022.06.15 -
02:43
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、
1,846 2022.10.08
