公司由于不胜任岗位拒不支付工资怎么办
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公司拒不支付加班工资的处理方式: 一、协商。与用人单位进行协商解决。 二、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。 三、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。 四、劳动仲裁。 五、诉讼。
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老板拒不支付工资怎么办
当公司拖欠工资的时候,员工除了能够申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资外,其实还能够拿到经济补偿金,但想要拿到经济补偿金的话,在操作上可能就要有所不同。
2020.07.14 261
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公司以不胜任岗位为由调岗但不愿支付经济补偿,员工该怎么维护权益
根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。针对不胜任岗位解除的问题,实践中操作的手法比较多,根据你们公司的情况,提
2022-03-30 15,340 -
公司以不胜任岗位为由调岗,但不愿支付经济补偿,员工该怎么维护权益
根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。 针对不胜任岗位解除的问题,实践中操作的手法比较多,根据你们公司的情况,
2022-04-09 15,340 -
公司说不能胜任工作岗位怎么办?
劳动合同法第40条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 因此,针对你的问题
2022-03-17 15,340 -
岗位不按时支付工资怎么办
单位不按时支付工资的,可以与单位协商沟通。协商不成的,可以向当地劳动执法监察大队投诉,也可以向法院申请支付令。
2022-01-01 15,340
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发包人拒不支付工程款怎么办
发包人拒付工程款的处理方法如下: 1、发包人不组织验收、不使用的,拒绝支付工程款。在这种情况下,承包人只能起诉发包人支付工程款,并要求对工程质量进行鉴定。经鉴定,质量符合合同规定或者国家规定的,由发包人支付工程款;质量不符合合同或者国家规定
1,724 2022.04.17 -
01:00
公司让待岗不开除怎么办
公司让待岗不开除,最后被辞退的,那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、
10,222 2022.05.11 -
01:02
公司裁员不发工资怎么办
公司裁员不发工资的,劳动者可以请求劳动行政部门,责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说,劳动报酬低于当地最低工标准的,应当支付其差额部分;恶意拖欠工资,逾期不支付劳动报酬的,用人单位应按应付金,即所有的应付金额,包括被罚
2,239 2022.05.11