申请劳动仲裁公司可以拒绝赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
提供劳动关系的有效证据,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的方法:首先需要确定自己的案件是否是劳动争议仲裁委员会的受理范围,即仲裁委处不处理自己的纠纷。
单位拒绝解除劳动合同可以申请仲裁。劳动者应与用人单位建立劳动关系，劳动者依法提出解除劳动关系时，用人单位不同意解除劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位依法解除劳动合同关系，用人单位与劳动者发生劳动争议的，可依法申请调解、仲裁、诉讼或协商解决。
-
-
劳动仲裁可以拒绝调解吗劳动仲裁可以拒绝调解。劳动仲裁可以拒绝调解，发生劳动争议，当事人可以拒绝调解，直接申请劳动仲裁，因为劳动仲裁法没有规定劳动仲裁前必须调解，没有规定调解是仲裁的前置条件。
2020.05.18 1,821 -
-
公司克扣加班费可以申请劳动仲裁吗，公司拒绝
可以申请劳动仲裁。 节假日加班应当支付加班费是用人单位的法定义务，且加班费属于工资的组成部分，克扣加班费就是克扣工资。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故
2022-04-11 15,340 -
公司可以拒绝员工提出劳动仲裁吗
劳动者申请仲裁，一般时效是一年，从劳动者离职之日起一年之内申请劳动仲裁，都是有效的。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份
2022-03-14 15,340 -
被公司辞退拒绝赔偿申请劳动仲裁申请劳动仲裁需要的准备是什么样的
被公司辞退拒绝赔偿申请劳动仲裁需要的准备：1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲
2022-04-09 15,340 -
辞退拒绝赔偿申请劳动仲裁需要请律师吗
申请劳动仲裁的流程并不复杂，也不需要请律师。下面是申请劳动仲裁的步骤：一、联系劳动仲裁委员会二、整理材料，进入劳动仲裁委员会后，你会拿到以下三个表：申请书；证据材料清单；当事人送达地址确认书。以上三个
2022-10-18 15,340
-
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,624 2022.04.17 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,102 2022.09.09 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,715 2022.05.11
