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工伤几年后还能赔偿吗不能，已经超过了赔偿期限。职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，有特殊情况的，申请时限可以适当延长；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲
2020.03.14 506 -
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工伤一年后还能索要赔偿吗
建议据实说。建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用
2022-01-30 15,340 -
工伤一年半后还能索要赔偿吗
建议建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按
2022-02-16 15,340 -
工伤一年后还能不能索要赔偿
建议抓紧时间申请工伤认定，工伤认定的时间只有一年时间的，超过时间将无法认定工伤的要是老板现在同意协商那么就现在先去找个司法鉴定中心做个伤残鉴定，之后计算赔偿跟老板协商好写个协议，这样一旦对方不履行你还
2022-01-30 15,340 -
工伤两年后还能索要赔偿吗
快两年了你们也不请律师？这怪不了谁！建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是所谓的
2022-01-31 15,340
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00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
765 2023.01.04 -
01:04
工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,658 2022.05.11 -
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,354 2022.05.11
