劳动者因第三人之间的车祸导致工伤
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我国的工伤赔偿适用“无过错原则”,即只要发生工伤事故,不论劳动者有无过错,只要有损害结果,用人单位就要承担赔偿责任。事故发生后,用人单位要及时向劳动安全生产管理部门及时报告,确定事故性质。从本案分析,该公司以事故是因第三人过失造成为由,未及时上报,擅自确定为非工伤事故,拒绝劳动者享受工伤待遇,侵害了劳动者的合法权益。
第三者插足导致夫妻双方离婚,第三者一般不负法律上的责任,但是会收到道德谴责。而出轨的一方则需要根据相关法的规定给予无过错受害方损害赔偿,只要是有出轨的事实,法院一般都会支持损害赔偿。而具体获取多少赔偿,需要依据案件具体情况具体分析。
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