工伤保险转保险时员工需要提供哪些证据
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1、发生合同内保障的风险，需要理赔，首先要报案。 2、公司的理赔部或者是自己的经纪人，在确认事情属实后，会要求投保人提供如下相应资料。 1）保险合同原件 2）投保人的身份证复印件（正反面） 3）投保人的银行卡复印件（正反面） 4）被保险人门（急）诊病历原件 5）被保险人诊断证明书原件（医疗机构出具，加盖印章） 6）被保险人住院病历复印件及出院小结原件 7）被保险人病理报告原件 3、审核之前，还会要求填写就医过程，才会递交到分公司。 4、最后递交到总公司，确定赔付后财务打款。 5、最后退回合同，将理赔款打进受益人账户。
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工伤保险报销范围： 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的医疗费用； 2、工伤保险参保人在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的医疗费用；等等。资料： 1、工伤认定通知书、《因工伤残证》； 2、医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结；等等。
办理工伤保险需要用人单位持营业执照、登记证书或者单位印章，在用人单位成立之日起三十日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法缴纳费用。
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保险诈骗案需要提供哪些证据材料保险诈骗案需要提供的证据材料有： 1、书面报案材料并加盖单位公章。 2、签订的保险合同原件或复印件。 3、犯罪嫌疑人(单位)的基本情况。 4、索赔申请材料。 5、已支付的保险金相关凭证。 6、保险事故调查报告。 7、证明行为人保险诈骗行为的
2020.05.14 256 -
工伤认定需要提供哪些工伤证据工伤认定证据由用人单位提供。进行工伤认定申请的程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内； 省、部属各类企业向市劳动保障行政部门，其它企业向单位
2020.01.21 133 -
工伤起诉时要提供哪些证据起诉员工赔偿需要以下证据： 1、县级人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书； 2、如果构成伤残等级，需要市级劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论； 3、劳动合同、工资账单、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等； 4、医疗费、护理费、住院伙
2020.02.22 166
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保险公司工伤办理，单位需要提供哪些证据
1、发生合同内保障的风险，需要理赔，首先要报案。 2、公司的理赔部或者是自己的经纪人，在确认事情属实后，会要求投保人提供如下相应资料。 1）保险合同原件 2）投保人的身份证复印件（正反面） 3）投保人
2022-04-19 15,340 -
企业购买保险后，员工出现工伤，需要提供什么证据
1、发生合同内保障的风险，需要理赔，首先要报案。 2、公司的理赔部或者是自己的经纪人，在确认事情属实后，会要求投保人提供如下相应资料。 1）保险合同原件 2）投保人的身份证复印件（正反面） 3）投保人
2022-04-14 15,340 -
工伤保险认定需要提供哪些资料
1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件)4、事故人的身份证或
2022-04-11 15,340 -
申请工伤保险需要提供哪些材料
1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);初诊证明。 4、申请人为用人单位或受伤害职工的，应当提交受伤害职工本人身份证及复
2022-05-29 15,340
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起诉离婚需要提供提供哪些证据起诉离婚需要提供的证据为： 1、提供结婚登记证书； 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料； 3、提供婚后感情的证据材料； 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索； 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是
2,077 2022.08.04 -
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工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,856 2022.05.11 -
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工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,238 2022.04.17
