未经用人单位同意的邮寄信息可以利用吗
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尽管有些信息在劳动合同期间未经允许,劳动者不得披露给第三方或者复制,但是如果劳动者在劳动过程中凭记忆而掌握这些信息,则劳动者在解除劳动合同后可以利用。实践中,劳动者泄露用人单位商业秘密的事件时有发生,对用人单位造成了较大的损害。为了保护企业的商业秘密,用人单位可以与劳动者订立竞业限制条款。但是,如果劳动者复制或者故意记录或者以任何其他方式掌握客户名单,是为了将来解除劳动合同后使用,这种行为构成对诚信义务的违反,即便没有竞业限制协议,用人单位也可以依据有关法律规定保护自己的商业秘密。 竞业限制的实施客观上限制了劳动者的就业权,进而影响了劳动者的生存权,故其存在仅能以协议的方式确立。比如,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定。尽管用人单位因此支付一定的代价,但一般而言,该代价不能完全弥补劳动者因就业限制而遭受的损失。因此,为了保护劳动者的合法权益,在强调约定的同时对竞业限制进行了必要的限制 。
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在个人许可的情况下,只要两个单位同一个城市就能查到。异地因为现在五险一金信息不联网,新单位统一是办理新参保。 如果之前单位交五险一金,新单位是办理“增员”。 如果之前单位没交过,新单位是办理“新参保”。 单位转入关系时,用身份证号就可以查到。 另外,办理手续上有差别,新参保需要填个人信息登记表,交身份证复印件。
新公司能够查到以前的社保记录你到新公司工作,单位需为你缴纳社会保险,如果你以前工作过且在本地区,则需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位,而新公司在办理你的社会保险缴纳时,社保公司是要查询你的社会保险是否欠费,如果欠费是需要补缴的,所以新单位就会对你的工作经历及社会保险缴纳情况一清二楚,不是单位有没有权利看你的投保记录,而是单位在给你缴纳社会保险时,社保公司的工作职责要查询一下你是否有中断,如果有中断,原则是要补缴的。而单位也会在此时看到你的社会保险缴纳记录,而单位不会为了了解你的工作经历去特意去查询你的投保记录。
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用人单位可以招用未成年人吗
用人单位不可以招用未成年人。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门给予严肃处理,并责令用人单位限期
2022.06.17 2,297 -
调解书单可以邮寄吗
调解书不可以邮寄送达。法律规定,调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达至双方当事人。也即调解书只有经双方当事人签收后,才会具有法律效力,所以调解书不可以邮寄送达,也不能由他人代为签收。
2020.08.22 189 -
未经同意可以占用他人土地吗
未经同意占用他人土地的后果: 1、被相关部门责令退还占用的土地; 2、如果违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的,会被限期拆除新建建筑物与其他设施,恢复土地原状; 3、如果符合土地利用总体规划的,没收新建建筑物与其他设施,可并处罚款
2020.09.02 126
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尽管有些信息在劳动合同期间未经允许,劳动者不得披露给第三方或者复制,但是如果劳动者在劳动过程中凭记忆而掌握这些信息,则劳动者在解除劳动合同后可以利用。实践中,劳动者泄露用人单位商业秘密的事件时有发生,
2022-04-25 15,340 -
劳动者未经用人单位同意擅自将其邮寄、保留、借用的信息可以利用吗?
尽管有些信息在劳动合同期间未经允许,劳动者不得披露给第三方或者复制,但是如果劳动者在劳动过程中凭记忆而掌握这些信息,则劳动者在解除劳动合同后可以利用。实践中,劳动者泄露用人单位商业秘密的事件时有发生,
2022-04-23 15,340 -
劳动者未经用人单位同意擅自将其邮寄、保留、借用的信息可以利用吗
尽管有些信息在劳动合同期间未经允许,劳动者不得披露给第三方或者复制,但是如果劳动者在劳动过程中凭记忆而掌握这些信息,则劳动者在解除劳动合同后可以利用。实践中,劳动者泄露用人单位商业秘密的事件时有发生,
2022-04-09 15,340 -
劳动者未经用人单位同意擅自将其邮寄、保留、借用的信息可以利用?
尽管有些信息在劳动合同期间未经允许,劳动者不得披露给第三方或者复制,但是如果劳动者在劳动过程中凭记忆而掌握这些信息,则劳动者在解除劳动合同后可以利用。实践中,劳动者泄露用人单位商业秘密的事件时有发生,
2022-04-23 15,340
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调解书可以邮寄送达吗调解书可以邮寄送达吗 通常情况下,调解书不适合采用邮寄的方式送达。 调解书经过当事人签收后,就会产生法律效力。所以,调解书要由当事人签收,才产生调解书的效力。不是本人签收的,则调解书无效。如果是具有特别授权的被委托人签收调解书的话,那么也具
2,805 2022.04.17 -
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邮寄签订合同有效吗以邮寄方式签订的合同是有效的。合同具有以下三个生效要件:1、行为人具有相应的缔约能力;2、意思表示真实;3、不违反强制性法律或者社会公共利益。在这种情况下,邮寄签订合同只要具备合同的生效要件即行为人有相应的缔约能力、意思表示真实以及合同的内
3,622 2022.04.15 -
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非法利用网络信息罪 判几年非法利用网络信息的行为,达到情节严重的程度的,构成非法利用信息网络罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,非法利用网络信息的表现形式包括:设立用于违法犯罪活动的网站、发布违法犯罪信息等。需要注意的是,
2,286 2022.04.17