新公司社保不交没有证据可以报案吗
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可以的。离职证明就是退工单，可以要求原单位把社保退出，新单位即可缴纳。如果是在统筹地区内，员工和原单位解除劳动关系，那么原单位应该在15日内为员工办理完毕社保停保工作。员工在原单位停保的情况下是可以在新单位缴纳社保的。如果原单位没有办理停保，是无法缴纳社保费用的。和单位是否给员工开具退工单并没有直接关系。在同一个统筹地区，员工只能在一个单位缴纳社保，所以在原单位没有办理退保的情况下，新单位是无法进行缴纳的。如果出现此种情况，员工应该找原单位及时办理。
报警是可以报的，但是没有证据能否立案就是个问题了。如果立案的话就是构成职务侵占罪，不过这种案件作为公司员工，要想查其实并不是什么难事。
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社保不退出,新公司可以交社保吗员工离职以后，如果是在同一个社保统筹区的，只要原单位办理了社保减员，新单位就可以办理社保缴费增员，可以在原来的账户上继续缴费，不需要转移社保关系；如果跨省离职的，就需要转移社保关系或是重新办理社保缴费账户后才能由新单位继续缴费。只办理减员或
2020.08.01 933 -
公司社保不交可以举报吗可以举报,公司不买社保，属于违法行为，可以依法向社会保险行政部门举报。举报电话 12333，可以匿名，举报后能解决，举报有功的话有奖励。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
2020.09.10 1,930 -
没有毕业证公司可以交社保吗任何人都可以买社保，公司出证明你是他们的员工就可以买，跟毕业证没有关系的。没拿到毕业证也是可以交五险一金的，有身份证就可以的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有
2020.09.24 2,755
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可以举报公司不交社保吗？
1、按照法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 2、如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自
2022-11-11 15,340 -
公司没交社保可以报个税吗
社会保障必须缴纳，个人所得税超过工资标准。《社会保险费申报缴纳管理条例》要求，用人单位应当自用人之日起30日内申请社会保险登记，并申请缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，社会保险经办机构应当核定其应
2021-12-22 15,340 -
公司没交社保可以申报个税吗？
社保是必须要缴纳的，超过工资标准就应该缴纳个人所得税。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会
2022-05-30 15,340 -
公司没交社保可以申报个税吗
社保是必须要缴纳的，超过工资标准就应该缴纳个人所得税。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会
2022-05-29 15,340
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00:58
没有买社保可以要公司赔偿吗公司也就是用人单位，没有为本单位的劳动者购买社会保险的话，可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时，根据我国《劳动合同法
4,364 2022.04.15 -
01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
40,169 2022.04.12 -
00:57
社保卡没激活可以交社保吗在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活，没有必然的关系。但因为社保卡没有激活，打进去的钱不能使用，所以领到社保卡以后，应该及时到相对应的银行网点进行激活，只有激活社保卡，平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式：参保人到人力
15,906 2022.05.11
