学校可以申请工伤吗
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如果您与学校属于劳动关系,那么可以按照根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 1.4患职业病的; 1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果您与学校只属于雇佣关系,那么适用于民法,也就是说,您在于学校协商无果的情况下,可以诉讼到法院,进行民事赔偿。法律依据依然是上面的《工伤保险条例》。
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学校老师可以申请工伤。老师也属于劳动者,学校也属于用人单位,因此老师受伤的,其符合工伤的认定条件的,学校就有义务为老师申请工伤的认定,之后老师可以依法享受工伤待遇。
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可以申请工伤。只要符合法律的规定,老师受伤的,学校就有义务为老师申请工伤的认定,这项权利是全国劳动者都享有的。
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学校老师可以申请工伤认定吗?
可以申请工伤。只要符合法律的规定,老师受伤的,学校就有义务为老师申请工伤的认定,这项权利是全国劳动者都享有的。
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