劳动合同法的赔偿项目有哪些
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工伤赔偿项目：一般伤害的，医疗费和伤者住院期间的所有费用；造成残疾，医疗费，住院期间的所有费用、辅助器具费、一次性伤残补贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴、一次性伤残就业补贴；造成死亡的，丧葬补贴、一次性伤亡补贴、亲属抚恤金；员工下落不明没死的，亲属抚恤金、一次性死亡补助金。死亡的，丧葬费、赡养亲属抚恤金、一次性死亡补助金。
认定为工伤后，可以享受以下工伤保险待遇： （一）医疗费； （二）住院伙食补助费； （三）交通费、食宿费； （四）康复治疗费； （五）辅助器具费； （六）停工留薪； （七）护理费； （八）伤残补助金； （九）伤残津贴。
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项目劳动合同有赔偿吗项目劳动合同没有赔偿。项目劳动合同是民事合同不属于劳动合同，不适用劳动法的经济赔偿，劳务合同所产生的责任有民事责任、违约责任和侵权责任。根据我国相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措
2021.12.13 802 -
提前解除劳动合同的赔偿项目有哪些赔偿标准是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的
2020.11.06 227 -
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2021.04.09 163
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劳动合同终止赔偿项目有哪些
1、赔偿金的问题。是否可以得到赔偿金或者补偿金，关键看双方解除原因是什么，一般情况下如果用人单位没有解除劳动者劳动合同关系的行为的话，是不需要支付相应赔偿金的。 2、社会保险问题。无论当地何政策，根据
2022-01-09 15,340 -
未签劳动合同赔偿项目有哪些
1、您好，常规劳动案件赔偿项目包括未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金或违法辞退的经济赔偿金、补缴社保、拖欠工资、加班费用等。赔偿数额与是否签订书面劳动合同、工作年限、个人工资等有重要关系。2、请问是否
2022-03-15 15,340 -
劳动合同法工伤赔偿项目包括哪些
工伤赔偿的项目及计算方式：1、医药费单位全部承担，包括后续治疗费。2、误工费：治疗期间工资照发，定残后根据伤残等级按照全工资的比例发放工资。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级
2022-03-13 15,340 -
劳动合同法劳动者解除劳动合同有哪些补偿项目
解除劳动合同是《劳动合同法》第四十六条的情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；用人单位违法解除的，用人单位应当在经济补偿的基础上支付双倍赔偿；在其他情况下，用人单位不需要赔偿。
2021-11-05 15,340
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01:02
违法解除劳动合同赔偿项目首先，在公司违法解除劳动合同的情况下，应当向员工支付赔偿金，赔偿金的数额应当为经济补偿金的两倍。在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。按照相关法律规定，经济补偿和劳动者在本单位工作的年限是直接挂钩的，员工工作每
617 2022.05.13 -
01:17
十级工伤有哪些赔偿项目工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保
2,243 2022.04.17 -
01:39
交通事故赔偿项目有哪些发生交通事故致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可以要求赔
2,184 2021.04.25
