员工主要责任交通事故是否构成工伤
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在交通事故中负主要责任的不能认定为工伤。在上下班途中,职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
交通事故负主要责任不能认定工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能认定为工伤,负主要责任的不能认定为工伤。
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交通事故主要责任能否报工伤
交通事故主要责任不一定能报工伤, 属于下列情形之一的,才能认定为工伤: 1、在工作时间和场所内,因工受伤; 2、工作时间前后在场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害; 3、在工作时间和场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤
2022.09.09 296 -
交通事故主要责任责任能否认定工伤
交通事故主要责任不能认定工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
2020.09.11 151 -
交通事故是否构成工伤
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2022.09.30 307
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职工在交通事故中是否构成主要责任?
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2022-10-05 15,340 -
交通事故是否构成主要责任
死亡一人以上或者重伤三人以上,交通事故主要负责犯罪。此时涉嫌交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通肇事后逃逸或者有其他特殊恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期
2021-11-06 15,340 -
交通事故主要责任构成工伤要求赔偿吗
如果劳动者在交通事故中负主要责任的,不能认定为工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,才能认定为工伤。劳动者有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒
2022-06-03 15,340 -
交通事故职工承担主责能否构成工伤
1、是。员工是公司的驾驶员,或员工受单位安排开车去处理公司事务发生交通事故受伤,且员工被认定为负全部责任、主要责任的,也是可以被认定为工伤的。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之
2022-11-11 15,340
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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,236 2022.05.11 -
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交通事故主次责任要怎样赔偿
针对机动车与机动车之间发生的交通事故,根据交管部门对交通事故的责任认定,并参考事故双方各自的过错比例承担及确定事故双方当事人的赔偿责任,如果被认定为负主要责任的,需承担70%的赔偿责任;如负次要责任的,则需承担30%的赔偿责任。 如果是机动
2,889 2022.04.15 -
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交通事故有工伤吗
交通事故发生之后,也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在
1,218 2022.04.15