您的位置:法师兄 > 精选问答 > 单位停缴社保怎么办

单位停缴社保怎么办

2022-07-02 14:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-07-02回复

1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡、劳动合同(个体工商户营业执照)等,事先咨询接收地的社保部门工作人员,只有对方同意接收该关系的,才能办理转接手续。一,转移社保关系的手续及需要的资料,可以参照如下办理:1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理;2,提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,社保机构的户名、帐号和开户行名称,并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面);3,个人办理保险关系的转移:持接收单位介绍函,调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。二,社保续交的方式和资料,可以参照如下办理:1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续;2,具体办理方式为:职工与企业解除劳动关系后,个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季或按年缴纳社会保险费用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不得私自停缴员工的社保,但是员工离职了之后,公司是有权停缴其社保的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司不得私自停缴员工的社保,但是员工离职了之后,公司是有权停缴其社保的。具体方法如下: 一、各个地区都有社保部门的官网,输入公司的用户名和密码,公司登入其官网进行对员工进行网上停缴社保。 二、选择企业网上申报,登入系统,点击单位申报业务,在员工信息变更栏中选择停保。 三、然后选择离职员工,把离职员工的相关信息删掉,把社保选择停缴即可。 以上是网上为员工停保的流程,当然也可以带上相关的材料到当地的社保部门办理,一般所需要的材料有:该员工的离职证明并盖章、离职员工身份证复印件、公司办理人的身份证复印件、填好的公司职工异动表并盖章。但是各位读者要注意,若员工是当月离职,为离职员工停缴社保后,当月还应缴纳社保,次月停保才能生效。

律师普法更多>>
  • 单位停缴社保范围
    单位停缴社保范围

    公司不得私自停缴员工的社保,但是员工离职了之后,公司是有权停缴其社保的。

    2020.09.03 263
  • 单位不停社保怎么办?
    单位不停社保怎么办?

    已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到

    2020.09.14 689
  • 单位社保怎么办理停保
    单位社保怎么办理停保

    用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续,再携带打印好的《参加社会保险人员减少表(网办)》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》,同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机

    2020.06.07 1,586
专业问答更多>>
  • 单位社保停缴怎么办理

    1、用人单位用户可以直接通过人力资源和社会保障局网络办理员工停止保险手续,无需到社会保障机构确认。2、用人单位普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理员工停止手续,然后携带打印的社会保险人员减少表(

    2021-12-11 15,340
  • 原单位社保怎么停缴?

    根据我国法律规定,如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,然后带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。如果没有开通网上申报,就直接按社保局格式填写

    2021-09-28 15,340
  • 单位给员工停缴社保怎么办?

    公司不得私自停缴员工的社保,但是员工离职了之后,公司是有权停缴其社保的。具体方法如下: 1、各个地区都有社保部门的官网,输入公司的用户名和密码,公司登入其官网进行对员工进行网上停缴社保. 2、选择企业

    2021-07-13 15,340
  • 单位停缴社保怎么赔偿

    你有权获得如下经济补偿、赔偿及工资:1、一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿。因单位工资只有1、200,存在克扣、拖欠工资的行为,你有

    2022-05-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位漏缴社保怎样补缴 01:23
    单位漏缴社保怎样补缴

    单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

    11,835 2022.04.17
  • 单位补缴社保滞纳金怎么算 01:07
    单位补缴社保滞纳金怎么算

    单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然

    5,169 2022.06.15
  • 社保必须要办停新单位才能交 01:02
    社保必须要办停新单位才能交

    社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的,职工在办理离职手续,进入另一家公司时,需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定,用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内,为劳动者办理解聘备案,并转移个人档

    7,741 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?