没有资质的单位向哪投诉举报
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
没有资质的补课班,可以到当地工商或者教育部门进行举报。对无证办学的,由教育部门责令限期改正,符合有关法律规定的,可以补办审批手续,逾期仍达不到办学条件的,责令停止办学。造成经济损失的,依法承担赔偿责任。至当地媒体曝光,将该机构的非法办学事实向社会予以公示,并要求其退还非法所得。
用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
-
单位欠缴社保向哪投诉
一旦用人单位与员工建立了劳动关系,用人单位就需要行使缴纳社保的义务。其资金是从员工工资里扣除。若出现单位欠缴社保的现象,社保机构会限定期限使单位在规定时间内缴纳剩余社保,如果仍不改正,社保机构有权对该单位负责人进行处罚。另外员工有权向县级以
2022.04.12 4,193 -
分包单位资质报审资料有哪些
分包单位资质报审资料包括交工技术文件目录、工程交接项目统计表、主要实物工程量及劳动工日统计表、施工分包审批表、工程联络单明细表、分部工程质量验收评价表等资料。
2021.02.06 1,229 -
没有聘外资质聘用外国人应向哪个部门举报
外国人在本国时,要在中国驻本国大使馆办理职业签证,来到中国后,再到当地劳动部门办理就业证,最后到公安部门办理居留证。上述三证齐全后,才能到有聘用外国人资质的单位去工作。
2020.06.03 200
-
没有资质的单位如何举报
根据《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。《劳动合同法》规定只有依法设立
2022-04-10 15,340 -
举报单位没有资质,怎么办?
根据《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。《劳动合同法》规定只有依法设立
2022-04-02 15,340 -
举报向哪个部门投诉
国家工作人员依法贿赂案向检察院举报,非国家工作人员贿赂案向公安局举报。
2022-10-29 15,340 -
向哪个部门投诉举报商品质量问题
如果商家不退货,可以向消费者保护协会投诉购买商品的质量。根据法律规定,经营者提供的商品或服务不符合质量要求的,消费者可以按照国家规定和当事人的约定退货,或者要求经营者履行更换和维修义务。
2021-12-29 15,340
-
00:53
单位不发工资去哪个部门投诉各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
2,584 2022.04.17 -
01:23
没有签合同的投资款怎么起诉没有签合同的投资款的起诉流程如下: 1、准备好民事诉讼状; 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料; 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动; 4、法院开庭审理,开庭审理的过程主要有,宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询
978 2023.01.18 -
01:03
国庆节没有三倍工资怎么举报国庆节没有三倍工资的,可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,用人单位拒绝支付三倍工资的,属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门进行举报,劳动行政部门查证属实后,应
6,822 2022.04.12