非工资直接向法院起诉能驳回劳动仲裁吗
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工伤不通过劳动仲裁不可以直接去法院起诉。一般劳动争议案件，劳动仲裁是前置程序，没有经过劳动仲裁的劳动案件，一般法院是不予受理的。发生劳动纠纷后，劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁，对仲裁结果不服时，才能到法院提起诉讼，而不能直接提起诉讼。
劳动争议可以直接申请仲裁。我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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不劳动仲裁直接起诉劳动争议不能不经仲裁直接起诉，必须经过仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；或者对仲裁裁决不服的，从收到仲裁裁决书之日起十五日内也可以向人民法院提起诉讼。
2020.12.25 924 -
仲裁不服可以直接向法院起诉吗？可以。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2020.12.03 230 -
劳动纠纷案件可以直接跳过劳动仲裁，向法院起诉吗一般说来，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，劳动争议要先经过仲裁，之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉，其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。 另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门或者社保部门进行投诉
2020.06.10 325
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可以不服劳动仲裁直接向法院起诉吗
对劳动仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人应当按照规定的期限履行法律效力的调解和裁决。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
2021-11-05 15,340 -
向法院提起诉讼被驳回，还能向XX院申请撤销劳动仲裁吗
首先。要明确。劳动纠纷，人民法院没有驳回之说。有的是不予审理和审理两种。如果是劳动者，不服劳动仲裁。直接向管辖人民法院提请诉讼。不必申请撤销劳动仲裁。如果是用人单位，不服劳动仲裁。向中院申请撤销劳动仲
2022-10-17 15,340 -
劳动仲裁结果不服可以直接向法院起诉吗
职工对劳动仲裁结果不服可以向法院起诉。 根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又
2022-11-23 15,340 -
超过劳动仲裁时效法院还能驳回起诉吗
1、超过劳动仲裁时效法院会驳回诉讼请求。当事人超过十五日起诉期再向人民法院起诉的，人民法院审查后，会作出不予立案的裁定。 2、超过十五日起诉期后，用人单位有证据证明终局裁决有问题的，可以自收到仲裁裁决
2022-06-02 15,340
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01:05
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以，工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断： 1、是否为人工费，如果是工人的劳动报酬等人工费支出，依据劳动争议仲裁前置原则，应当先提起劳动仲
1,181 2022.04.15 -
00:57
裁定驳回起诉可以上诉吗裁定驳回起诉可以上诉。裁定不予受理、驳回起诉的案件，原告再次起诉的，如果符合起诉条件，人民法院应予受理。如果对一审法院的“驳回起诉裁定”不服，可以就该裁定上诉。根据相关法律规定，当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日
3,459 2022.05.11 -
00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,142 2022.04.17
