最新辞职工资多久到账
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一般都是下个月固定发工资的那天工资会到账。辞职是劳动者的权利,老板无权扣留工资,如果出现欠薪情况时,可到劳动部门的保障监察大队进行投诉,或申请劳动仲裁。
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辞职后工资多少时间到账
正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,不会说你什么时候离职就什么时候发给你的,所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。
2020.09.06 499 -
辞职多久能拿到工资
辞职多久可以拿到工资在法律上没有明确规定,一般是在辞职时一起结算,劳动者辞职时单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动者可以向单位提出解除劳动合同,并要求单位不长经济补偿金。 员工被迫辞职企业补偿
2022.09.30 887 -
离职后工资多久才会到账
劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。
2020.03.18 480
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辞职后工资多久会到账
在劳动者辞职后,工资一般是在用人单位解除劳动合同时支付。而用人单位依法应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。辞职后的工资需要一次性支付完毕。
2022-11-11 15,340 -
新劳动法辞退职工工资多久可以到账
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局
2022-07-23 15,340 -
公司辞职后工资多久到账
辞职后,工资应该在办理离职手续时一起结算。离职手续,应该在双方解除劳动关系15天内办理完毕。
2022-05-15 15,340 -
公司辞职过后多久工资到账
辞职后,工资应该在办理离职手续时一起结算。离职手续,应该在双方解除劳动关系15天内办理完毕。
2022-07-02 15,340
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01:23
拖欠工资辞职工资怎么办
离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
915 2022.05.11 -
01:01
辞职不给工资怎么办
辞职不给工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬,也可以对用人单位作出行政处罚,但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外,劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,080 2022.04.17 -
01:26
辞职拖欠工资怎么办
职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益: 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉; 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不
945 2022.04.17