中华人民共和国生育保险的缴纳条件
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第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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学生作为受教育者受中华人民共和国教育法的保护其主要权利有： 1、使用学校教育资源权。使用教育教学设施、设备、图书资料，参加教育教学计划安排的各种活动； 2、享有公正评价权。在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书； 3、按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金的权利； 4、有权对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，有权对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼。
视同缴费年限和实际缴费年限合计为缴费年限，计算退休养老金，按照缴费年限计算。第一，视同缴费年限，是指国家实行养老保险缴费政策之前参加工作的职工，和按照国家规定可以视同缴费年限的时间，比如入伍，知识青年下乡等等，经过认定之后也可以视同缴费年限，第二，实际缴费年限，是指实际从工资中扣除或者直接缴纳养老保险费用的年限，按月计算，满12个月为一年，精确到月。
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生育保险缴纳条件
具备条件：参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： 1、符合国家、省、市计划政策规定； 2、分娩或实施手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检
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