跟公司签了一年合同现在不想干了可以退吗
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直接走人会涉及到违约问题,如果合同约定了违约金,那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商,协商不成,只能先通知,30天后直接走人就可以。如果合同约定了试用期,则提前三天通知单位解除合同;没有约定试用期,则需提前三十天通知单位。这样通知了,才是合法解除劳动合同。
可以。只要提前30天向公司提交书面形式的离职通知书即可解除劳动合同。员工不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金。
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签了半年合同不想干可以走吗
可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到
2020.06.13 444
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在跟公司签了一年合同, 到一半后不想干了
首先,要具体了解所要服务的这家用人单位对工资薪金、福利待遇、休假制度的具体规定,同时也要关注了解用人单位对于劳动时间规定以及有关试用期的规定。并且要注意在签订合同时要明确规定具体的试用期,试用期的具体
2022-02-15 15,340 -
跟公司签了一年合同, 中途不干了
劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。
2022-04-12 15,340 -
签了六年无期合同现在想不干了
如果你与单位协商解除,则可以领取,如果你自己辞职,没有。劳动者自愿解除劳动合同的,不能领取失业保险金。只有非因劳动者意愿而失业的,才可以领取失业保险金。非因本人原因失业才能领,自己辞职是不行的。固定期
2022-07-06 15,340 -
跟公司签了三年合同, 中途不干了
一般不需要,(除非是双方协商一致的解除),只要符合劳动合同法规定的条件,任何一方均可解除劳动合同;中华人民共和国劳动合同法第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
2022-01-25 15,340
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01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
5,004 2022.04.18 -
01:11
签了房屋合同可以退吗
签了房屋合同,一般情况下都不能退。房屋合同主要包括了,房屋买卖合同以及房屋租赁合同。二者都是典型合同的一种,因此需要遵守民法典有关合同的规定。具体来说,无论是签订房屋买卖合同还是签订房屋租赁合同,合同订立之后就会发生相应的法律效力,没有约定
2,102 2022.04.15 -
01:18
租房签了一年合同想走怎么办
租房签了一年合同,如果合同尚未到期就搬走,则承租方应当承担违约责任。就租房而言,通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金,并约定当承租方违约解除合同时,出租方有权没收押金。即使没有类似约定,出租方也有权要求承租方继续履行合同,或者赔偿出租方的
3,704 2022.05.11