工资条可以做为垫付工资的证据吗?
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工资条不能当作个人收入证明，因为法律意义不严谨。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。
在民事诉讼中，书证、物证和言词证据是常见的主要证据类型，但随着电子信息产业的高速发展，功能丰富、通讯便捷、操作简便的微信迅速成为人们社会交往、商品贸易、表达情感的重要平台，微信的大量使用为司法实践带来了新型证据形式，微信转账属于电子数据，在司法实践中是被认可的。但是作为证据必须符合证据的三性，即合法性、真实性和关联性。微信是否是实名认证的，债务人是否是接收借款之人，这是确定被告主体的关键。其次，作为证据使用，其指代的内容必须真实、全面，如果无法证明转账是用于借款还是其他的合同关系的话，那么你的有可能不会采纳。如果诉讼，建议尽可能准备完善的证据，足以形成一个完整的证据链，那么你的诉讼请求被认可的机会就越大。
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工程可以垫资吗我国曾一度严令禁止所有工程项目垫资施工，比如1996年建设部、国家计委、财政部发布《关于严格禁止在工程建设中带资承包的通知》中明确禁止工程垫资施工，但随着我国2001年正式加入WTO后，依据国际惯例，很多涉外建设项目需要进行垫资施工，垫资行
2020.11.27 179 -
用同事的工资条能做证据吗用同事的工资条可以辅助做证据。因为合同工资与实际工资不一致，工资条能不能体现实际工资，要看公司对工资条的真实性认不认可，有以下几种情况： 1、如果工资条上盖有公司的公章，工资条是可以作为证据的； 2、如果工资条没有盖章，如果用人单位否认，是
2022.06.06 679 -
用同事的工资条能做证据吗用同事的工资条可以做证据。但要求工资条上盖有公司的公章，如果工资条没有盖章，用人单位否认的，不能作为证据，因为工资条没有盖章就无法确定其真实性。如果同事的工资条反映不出本人的实际工资收入情况，也通常会被认定为缺乏关联性而不予采信。
2020.07.22 171
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可以做垫资工程吗？
很难确定，通常情况下是不超过工程总预算的30%，但很多建设单位（投资）资金一时无法到位，而你又不想工程停工，那么你必须在垫资30%以后还会继续垫资，关键是看你与投资单位的合同怎么约定，在你垫资30%的
2023-02-15 15,340 -
工资条可以作为工资收入的证据吗, 工资条是否
工资条可以作为工资收入的证据。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则，当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出工伤赔偿的工资计算标准，就要承担对主张工资数额的举证义务。 根据《劳动仲裁
2022-05-10 15,340 -
工伤赔偿可以用工资条做为工资证明吗
工伤赔偿纠纷工资条可以作为工资收入证明。工资条可以作为工资收入的证据。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则，当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出工伤赔偿的工资计算标准，就要承担对
2022-04-17 15,340 -
工资条可以做为收入证明吗
工资条可以作为工资收入的证据。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则，当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出工伤赔偿的工资计算标准，就要承担对主张工资数额的举证义务。根据《劳动仲裁法
2022-10-07 15,340
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00:56
拖欠工资可以告他吗拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
2,366 2022.04.17 -
01:23
欠工资不给可以报警吗逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以直接报警，但是处理效率较低；建议员工先私下与老板进行协商、调解；如果协商不成，可以到劳动行政部门投诉，无需上交费用，也不用请律师，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责
7,041 2022.04.17 -
00:56
拖欠工资3000可以报警吗拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
1,746 2022.06.01
