您的位置:法师兄 > 精选问答 > 属于工伤四种情形是什么

属于工伤四种情形是什么

2023-05-26 06:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-05-26回复

视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 三、最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的; (二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的; (三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的; (四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

杜青双律师

北京市京师(哈尔滨)律师事务所

工伤条例规定以下情形属于工伤:在工作时间和工作场所内,工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;由于工作原因发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。 2、醉酒或者吸毒。因醉酒导致的伤亡,是指职工饮用含有酒精的饮料达到醉酒的状态,在酒精作用期间从事工作受到事故伤害。酒精具有麻痹神经中枢的作用,导致行为人的判断能力和反应能力迟钝,难以辨认或控制自己的行为。职工在工作时因醉酒导致行为失控而对自己造成的伤害,不认定为工伤。 3、自残或者自杀。自残是指行为人伤害自己的身体并造成伤害结果的行为。例如,某职工为了获取较高的工伤保险赔付,在工作过程中,故意用利器将自己扎伤,该职工的这种行为,就属于自残。 自杀是指行为人通过各种方法和手段结束自己生命的行为。例如,某职工因个人私事想不开,从工作场所内的塔吊上纵身跳下,当场死亡。该职工的这种行为就属于自杀。

律师普法更多>>
  • 什么情形才属于工伤?
    什么情形才属于工伤?

    我国相关法律对工伤的认定有严格的条件,而法律方面也规定了具体的认定情形,只有符合法律规定情形的时候,职工的伤残情况才会被认定为工伤,进行了工伤鉴定,确定了伤残等级的,才能计算具体的工伤赔偿数额,只有当劳动者了解之后才能更好地利用法律武器来维

    2020.12.09 159
  • 工伤哪些情形属于工伤,哪些情形不属于工伤
    工伤哪些情形属于工伤,哪些情形不属于工伤

    以下情形属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患

    2020.12.23 330
  • 哪种情形下劳动者属于工伤
    哪种情形下劳动者属于工伤

    劳动者属于工伤的情形如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工

    2022.07.06 249
专业问答更多>>
  • 属于工伤哪七种情形

    认定工伤的七种情形: (一)在工作时间和场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在场所内,从事与工作有关的工作受到事故伤害的; (三)患职业病的; (四)因工外出期间,由于工作原因受到伤

    2023-05-09 15,340
  • 什么情形是属于工伤

    劳动者在用人单位上班期间发生意外,应该依法进行,维护自己的合法权益。那么哪些情形是属于工伤呢?哪些情形是属于工伤1、按照《》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为:(1)在工作时间和工作场所

    2022-09-02 15,340
  • 工伤中十四条属于什么情形?

    《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时

    2022-04-23 15,340
  • 劳动者工伤是属于哪种情形

    根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到

    2023-02-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 哪些情形属于包庇罪 00:59
    哪些情形属于包庇罪

    包庇罪包括以下情形: 1、向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人; 2、明知是犯罪的人而作假证明予以包庇的行为; 3、明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。 包庇罪的量刑标准具体如下: 1、明知是罪犯为其提供有

    2,390 2022.10.12
  • 什么情况属于嫖娼 01:26
    什么情况属于嫖娼

    公安部对嫖娼有严格的法律定义。卖淫嫖娼是指不特定的两个人,双方以金钱或财物为基础发生性关系,包括性交、口淫、手淫和鸡奸。嫖娼属于违法行为,根据《治安管理处罚法》中的规定,嫖娼被抓的一般是给予10日-15日之间的行政拘留,同时还可以对行为人处

    9,384 2022.04.17
  • 看守所警察属于什么警种 01:15
    看守所警察属于什么警种

    看守所警察属于公安警察。看守所是公安的一个监管场所,归公安部门管理,所以看守所的警察同样属于公安警察,与当地交警、治安警等同出一门,警察证都由省公安厅统一制作发放,除姓名职务之类区别外,其它方面没有区别。警察证的有效期是5年。正面是照片、姓

    11,452 2022.04.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?