劳动仲裁裁决可以由用人单位提起撤销么
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用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
上海杨浦区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决违反法定程序。在仲裁过程中，诚望公司出示了《关于费用支付的说明》，明确双方无其他任何结算争议，马婷亦当场表示确认。仲裁裁决不予采信申请人的举证，违反法定程序，导致严重的程序不公正，侵害了公司的合法权利。
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劳动仲裁可以由用人单位提出吗劳动仲裁是可以由用人单位提起的。用人单位与劳动者对劳动关系的确认发生争议的，用人单位可以申请劳动仲裁。如果是由于订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生一些争议的，用人单位也可以提交劳动仲裁。如果是在工作时间、休息休假、社会保险、福利、培
2022.04.12 1,314 -
劳动仲裁可以由用人单位提出吗？用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。同时若是用人单位对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼，但终局裁决的除外。
2020.05.30 308 -
劳动仲裁可以由用人单位提出吗劳动仲裁可以由用人单位提出，用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，但应符合法律规定。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)
2020.01.08 146
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单位可以撤销劳动仲裁裁决吗
用人单位只有在有证据证明以下事实的情况下，方可撤销仲裁裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对
2022-04-12 15,340 -
单位可以依法撤销劳动仲裁裁决吗
用人单位只有在有证据证明以下事实的情况下，方可撤销仲裁裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对
2022-04-15 15,340 -
劳动仲裁可以由用人单位提出么
劳动仲裁可以由用人单位提出。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解
2021-07-02 15,340 -
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
劳动仲裁可以由用人单位提出。用人单位也是劳动争议的一方当事人，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当
2022-06-04 15,340
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01:08
劳动仲裁撤销怎么撤劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3
2,426 2022.06.22 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,767 2022.05.11 -
01:01
劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,854 2022.05.11
