请问我工资2800但是社保只给1200公司一分钱不给我对吗？法律是这么规定的吗？我如何维权
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一般交社保都是通过地税银行代扣的。 1、单位经办人员携带申请材料，到当地社会保险经办机构办理职工登记业务，社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后，即时处理职工登记业务。 2、比例保险费制，这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费，采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。 3、参保单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务需办理注销登记手续时，参保单位应填报《撤户申请表》及相关文件和材料来社保中心拿A号新参保登记办理，社保中心查询无欠费后，社保中心予以办理转出手续。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
负责人同意让我辞职但不发工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
和老公二婚但是一直不给生活费，可以选择沟通，也可以选择离婚处理。夫妻共同财产夫妻双方均具有处理权。离婚有两种方式，一种是诉讼离婚，一种是协议离婚。
-
-
我对公司无诚信金, 但公司不给我开收据合法吗在购买商品后，消费者有权向商家索要发票，商家也有义务出具发票。不符合规定的发票和收据，不得替代正式发票使用，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国发票管理办法》和《消法》均规定了。不
2020.04.04 89 -
-
公司规定我只给工人买社保，但是我自愿放弃缴纳，部分我还能主张吗
可以主张部分无效，用人单位违反了法律的强制性规定。企业为劳动者缴纳社会保险（五险）是用人单位的法定义务，双方协议约定现金补偿或其他规避缴纳义务的均无效。员工自愿放弃社保的承诺也无效。一、五险一金的缴纳
2022-02-06 15,340 -
公司不给辞职但是说只给我25.5天的工资，这种说法是属于合法的吗
劳动者辞职到期的，用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续，如果用人单位未发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单
2022-03-02 15,340 -
我在公司上班，但是公司一直没有给我交社保，请问我该怎么要回工资
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效
2022-01-19 15,340 -
在公司做了七年，但是公司不给我辞职，我就不给工资这个工资合法吗
有工资。擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用
2023-02-13 15,340
-
01:02
对方欠我钱不给怎么办对方欠钱不给可以向法院起诉解决。人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法
1,387 2022.04.15 -
00:48
可以不要五险一金给我钱吗不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
3,057 2022.04.17 -
02:19
我国法律对父母赡养费标准是如何确定的我国法律对于父母的赡养费标准是如何确定的？法律上对于父母赡养费标准没有确定一个具体的数额或者是标准，实践当中啊，法律规定的赡养义务是指老人没有生活能力、生活困难然后需要子女们尽赡养义务，子女们才应该给钱，这是一个前提条件。但具体给钱多少，它
1,877 2021.03.24
