老板拖着工资不给怎么办我要走劳动仲裁
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劳动者应当按照正常的辞职程序辞职,如果劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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老板一直拖着工资不给的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼,要回所拖欠的工资。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
老板拖着工资不给,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
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劳动仲裁双倍工资老板不给怎么办
劳动仲裁双倍工资老板不给的办法: 1、应当向被执行人住所地或者被执行财产所在地的人民法院申请执行; 2、人民法院立案机构应当在七天内审查立案,并移送执行机构;不符合条件的执行案件,应当在七天内裁定不予受理; 3、执行机构接受移送后,应当在三
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2020.11.15 190 -
工程款老板拖着不给我怎么办
先协商解决,协商不成的起诉处理。能协商处理的建议先协商,可以节约时间和诉讼成本,如果协商不成,建议当事人及时收集好证据材料,写好起诉状到有管辖权的人民法院起诉解决。关于管辖法院一般为被告住所地法院管辖。法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》
2022.06.17 565
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拖欠工资申请劳动仲裁。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提
2022-04-12 15,340 -
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工伤赔偿赔下来老板拖着不给怎么办劳动仲裁程序走完劳动仲裁怎么办
工伤赔偿赔下来老板拖着迟迟不给,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院申请支付令。劳动仲裁受理和仲裁程序(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出
2022-02-13 15,340
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老板拖欠工资不给怎么办
根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求解决: 第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿; 第
8,153 2022.04.17 -
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老板拖欠工资一直不给怎么办
拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位
2,674 2022.04.17 -
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老板拖欠工资不拿怎么办
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理; 1、先协商解决。 2、协商不成,可以
841 2022.04.17