交通事故在现场造成全责算是工伤吗
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这个问题的表述应该是当事人在交通事故中承担全部责任的情况下,是否能认定为工伤。交通事故认定为工伤主要有两种情况:一种为员工在正常的履行职务过程中所发生交通事故,而该员工在该交通事故中承担全部责任,诸如单位的司机,或是单位的其他员工在履行职务过程中发生交通事故的,此种情况下,即使该员工承担交通事故的全部责任也属于应当认定为工伤的范畴。另一种情况为员工在上下班的途中发生的交通事故,而该员工承担事故全部责任的,不属于应当认定为工伤的情形,《工伤保险条例》第十四条规定,在上班途中发生交通事故的,员工要属于非自身主要原因的情况下造成的交通事故才可认定为工伤。
交通事故全责不算工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。
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交通事故全责是否算工伤
交通事故全责不算工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。 出差出车祸是工伤吗 出差出车祸是工伤。员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客
2022.09.30 207
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交通事故交通事故造成全责算不算工伤
当事人对交通事故负全责的,不能认定成工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。
2022-11-11 15,340 -
交通事故造成全责是故意伤害吗
不一定,这取决于碰撞是否故意,如果是故意碰撞是故意伤害罪,故意伤害是指故意伤害他人造成轻伤或轻伤以上。交通事故属于危害公共安全的犯罪,具体是指违反交通规章制度造成的重大事故造成重伤、死亡或者造成公私财
2021-12-21 15,340 -
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在道路交通法中造成人身伤害不一定是全部责任,需要结合实际情况来判断。
2021-12-17 15,340 -
交通事故是全责算工伤吗
根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
2022-04-18 15,340
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交通事故负全责能认定工伤吗
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3,222 2022.04.17 -
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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,205 2022.05.11 -
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交通事故造成的工伤怎么赔偿
交通事故造成的工伤获得以下赔偿:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的,经劳动能
2,442 2022.05.11