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工伤赔偿可以主张哪些赔偿?

2023-01-19 17:25

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2023-01-19回复

工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿,进行工伤赔偿前要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。进行工伤赔偿时要根据工伤员工不同的受伤程度,具体可以主张以下的赔偿费用: 1、员工受到一般伤害,要赔以下费用: (1)医疗费; (2)伤者住院期间的伙食补助费; (3)生活护理费; (4)工伤期间的工资; (5)交通食宿费。 2、员工受伤并达到伤残,要赔以下费用: (1)医疗费; (2)伤者住院期间的伙食补助费; (3)生活护理费; (4)工伤期间的工资; (5)交通食宿费; (6)辅助器具费; (7)一次性伤残补助金; (8)伤残津贴; (9)一次性工伤医疗补助金; (10)一次性伤残就业补助金。 3、员工工伤死亡,要赔以下费用: (1)丧葬补助金; (2)一次性伤亡补助金; (3)供养亲属抚恤金。 4、员工下落不明,区分以下情况决定工伤赔偿: (1)员工未被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)。 (2)员工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

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可主张的工伤赔偿: 1、员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。 2、员工发生工伤后,赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 获取工伤赔偿: 事故发生后,受伤职工应及时进行工伤认定,工伤认定是工伤保险赔偿的第一步。劳动者在工伤索赔过程中遇到有争议事项时,应通过合法的途径予以解决。

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