工伤法律鉴定时间的规定是什么?
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《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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员工工伤鉴定时间的规定是:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理工伤认定申请。为了保护自己的权益,劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。
工伤鉴定时间的规定如下:用人单位申请工伤鉴定的时间是在事故发生之日的30天内向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请;用人单位不申请的,工伤职工或其家属可以在一年之内向社会保障行政部门进行工伤认定;特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;社会保险部门作出工伤认定的时间;申请工伤认不一定要有劳动关系。
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工伤鉴定的时间规定
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决
2020.08.20 259 -
工伤的申请鉴定时间的规定是什么
工伤的申请鉴定时间的规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤伤残鉴定最佳时间,法律的规定是什么
工伤伤残鉴定最好是在治疗后伤情相对稳定时进行,工伤伤残鉴定可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2023-06-15 15,340 -
工伤鉴定时间的规定是什么?
当然有时间限制,《公安机关办理伤害案件规定》第十八条公安机关受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。《人体损伤程度鉴定标准》4.2鉴定时机4. 2.
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工伤鉴定标准时间规定的办法是什么时间
1、员工工伤鉴定时间一般60日内。 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、社会保险行政部门对受理的
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工伤伤残鉴定时间法律规定是怎么样的
根据相关规定,就工伤伤残鉴定程序和时间,为你做出以下解释:工伤鉴定条件: 1、已被确认为工伤; 2、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力。 工伤鉴定资料: 1、工伤职工身份证/社保卡; 2、《工
2022-08-20 15,340
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2,791 2022.04.17 -
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伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别
工伤认定和伤残鉴定的区别有: 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人; 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
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