公司被裁员赔偿应该怎么处理
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公司裁人分为裁员和个别解除劳动合同两种情况：1、根据《劳动合同法》的规定，裁员是指需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的企业行为，按照法定程序，公司有权裁员；但是，如果进行法定标准以下的无理由解聘、开除，属于违法解除劳动合同，员工有权要求继续履行合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向您支付二倍经济补偿金的赔偿金，即2X解除劳动关系前的月平均工资；2、如果公司裁减人员标准达到法定人数，按照法律规定，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后，才可以裁减人员，否则构成违法裁员，员工有权向劳动行政部门投诉；3、根据《劳动合同法》的规定，用人单位依照企业破产法规定进行重整而进行的裁员，劳动者有权要求经济补偿，即解除劳动关系前的月平均工资；对于其他裁员情形，则不能要求经济补偿
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对走私珍稀植物、珍惜植物制品罪适用的刑罚是：处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。本罪属选择性罪名，如果走私了珍稀植物或珍稀植物制品其中之一的，则根据对象分别以走私珍稀植物罪或走私珍稀植物制品罪定罪处刑。既走私了珍稀植物又走私了其制品的，亦只构成本罪。
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对走私珍稀植物、珍惜植物制品罪如何适用刑罚走私珍稀植物、珍稀植物制品罪，是指违反海关法规，逃避海关监管，非法携带、运输、邮寄国家禁止进出口的珍稀植物及其制品进出国（边）境的行为。本罪属选择性罪名，如果走私了珍稀植物或珍稀植物制品其中之一的，则根据对象分别以走私珍稀植物罪或走私珍稀植
2020.10.10 135 -
贩卖珍惜野生动物制品罪有哪些规定贩卖珍惜野生动物制品罪有以下规定：根据《中华人民共和国刑法》规定，非法狩猎、杀害国家重点保护的珍贵濒危野生动物，或者非法收购、运输、销售珍贵濒危野生动物及其产品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑
2022.04.16 802 -
我们离婚之后，他们不让看孩子怎么办离婚后一方不让另一方看孩子的，可以找家族中的老人或警察调解，也可以向法院起诉，要求看孩子的权利。离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
2021.01.30 236
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【转载】珍惜
相爱的人不做夫妻也可以相守一辈子 两个可能彼此相爱、喜欢的人，彼此不能成为名義上的男女朋友，只能做个特别的朋友…… 也许是为顾及家人意见，不能归位。 也许是为了自己的前程，不能承诺。 也许是相遇太晚，
2022-10-15 15,340 -
怎样的减刑假释案件让人珍惜公平？
减刑假释案件体现的公平与公正是对减刑、假释案件将一律实行公示制度和有条件的公开听证制度。减刑与假释是指对判处一定刑罚的罪犯根据其服刑期间的具体表现，依法减少其应服刑期限或附条件予以提前释放的制度。
2022-06-09 15,340 -
什么是走私珍惜植物罪
1、走私珍稀植物、珍稀植物制品罪（刑法第151条第3款），是指违反海关法规，逃避海关监管，非法携带、运输、邮寄国家禁止进出口的珍稀植物及其制品进出国（边）境的行为。 2、刑法第一百五十一条第三款、第五
2022-06-10 15,340 -
请你们的答复让我们明白好吗
个人的养老保险账户应该和身份证号码一样，只有一个，建议和社会保险所联系解决
2022-10-23 15,340
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01:32
被对方起诉我们是不是也要请个律师被对方起诉是不是也要请个律师，根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单，自己也有比较强的诉讼能力，或者有律师资格证，可以不请律师，自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好，能够维护个人权益。辩护是指刑事犯
1,709 2022.04.18 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
822 2022.04.17 -
01:14
凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
1,122 2022.06.22
