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殴打他人是属于民事违法行为还是行政违法行为殴打他人既是民事违法行为，也是行政违法行为，致人轻伤以上后果的，还有可能涉嫌刑事违法。殴打他人侵犯的客体是他人的身体权和健康权，属于故意伤害行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第一款的规定，殴打他人的，或者伤害他人身体的，处
2020.04.26 659 -
殴打妇女算违法行为吗1、故意殴打妇女的，经过鉴定造成被殴打妇女轻伤或重伤、死亡的，则一般是以故意伤害罪论处。 2、但要是殴打妇女，情节较轻，并没有达到轻伤及其以上损害程度的，不认定构成犯罪，往往是按照治安案件进行处罚。
2020.11.01 1,803 -
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殴打他人算是什么违法行为
殴打他人属于治安管理处罚法的违法行为。
2022-11-12 15,340 -
回扣是否算违法行为
是违法行为。利用职务上的便利收受回扣(礼品、礼金等)并为送回扣(礼品、礼金等)的人谋取利益，为受贿;为得到相关利益，以回扣等形式送礼(品、礼金)并获得了相关利益，叫行贿。行贿、受贿都是违法犯罪的。
2023-07-19 15,340 -
殴打他人算什么违法行为？
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他
2022-06-04 15,340 -
打人不能脸了算不算违法行为
不是打人能不能打脸的问题，打人也是不对的。打架斗殴是违法犯罪行为，如果造成轻微伤，会受到治安管理处罚；如果构成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者
2022-02-13 15,340
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未成年殴打他人属于什么违法行为未成年殴打他人属于什么违法行为，需要根据情节来定。情节轻微的，会被处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。受害者达到轻伤以上的，那么会构成故意伤害罪。已满十六周岁的人犯罪，
2,416 2022.04.17 -
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工作不签合同算不算违法行为员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
1,708 2022.06.22 -
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违法代码13445是什么违法行为交通违章代码：13445记分（扣分）：3分；违章罚款金额：200元。第一位代码即行为代码共1到5及7、8几种，1表示机动车通行，2表示非机动车通行，3表示行人、乘车人通行，4表示高速公路通行，5表示其他规定，7表示省、自治区、直辖市的实施细
2,431 2022.05.11
