被鉴定为七级至十级工伤能享受什么待遇
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
认定为七级至十级残疾的享受以下待遇:七级是13个月的工资,八级是11个月的工资,九级是9个月的工资,十级是7个月的工资;劳动合同期满终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。
七级至十级伤残的可享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级为13个月的本人工资,八级为11个月的本人工资,九级为9个月的本人工资,十级为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
-
七级至十级伤残能享受哪些伤残待遇
我国法律规定七级至十级伤残待遇: 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,由
2020.11.20 219 -
七级工伤鉴定为六级伤残享受什么待遇
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残享受的待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
2020.04.04 507 -
被认定为七级至十级残疾可享受哪些待遇
被认定为七级至十级残疾可享受待遇如下: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为10级伤残7个月; 2、劳动、劳动合同期满终止,或者职工本人提出终止劳动,劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就
2021.11.19 303
-
职工工伤鉴定为七级至十级伤残,享受什么待遇
根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人
2022-02-17 15,340 -
因工致残被鉴定为七级至十级伤残享受什么待遇
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,
2022-06-12 15,340 -
职工伤残被鉴定为七级至十级的享受哪些待遇
职工伤残被鉴定为七级至十级的,享受以下待遇:由工伤保险基金依法支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费等待遇;由用人单位依法支付停工留薪的工资、一次性伤残就业补助金等待遇。
2022-06-26 15,340 -
被鉴定为七级至十级伤残如何享受工伤保险待遇
您看工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
2022-05-10 15,340
-
01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
4,635 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,047 2022.04.17 -
01:08
哪些骨折能鉴定为十级伤残
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
6,749 2022.04.15