公司工伤认定期间能辞退员工吗?
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员工工伤期间公司不可以辞退的,劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。
在工伤认定期间是不可以辞退员工的。法律对此的规定是患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,或者处于患病或者负伤,在规定的医疗期内的劳动者,是不可以被解除劳动合同的,否则需要进行劳动补偿金的赔偿。
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