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五险一金最低的是多少?

2023-07-28 22:04

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2023-07-28回复

关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的,以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,超过300%的部分,不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,也不作为计发社会保险待遇的基数。

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章法律师

广东律参律师事务所

深圳五险一金缴纳基数: 养老保险缴费基数上限为19014元,下限为2200元。 医疗保险缴费基数上限为27927元,下限为5585元。 生育保险缴费基数上限为27927元,下限为2200元。 失业保险缴费基数限为2200元。 工伤保险缴费基数上限为19014元,下限为2200元。 住房公积金缴费基数上限为27927元,下限为2200元。 深圳五险一金最低标准(外来人员职工): 养老保险最低缴费金额:单位:2200×13%=286元;个人:2200×8%=176元。 医疗保险最低缴费金额:单位:5585×6.2%=346.27元;个人:5585×2%=111.7元。 失业保险最低缴费金额:单位:2200×0.7%=15.4元;个人:2200×0.3%=6.6元。 生育保险最低缴费金额:单位:2200×0.45%=9.9元;个人:不用交。 工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。 住房公积金最低缴费金额:单位:110元;个人:110元。

张神兵律师

广东律参律师事务所

养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%基数+3);失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%,以前年度不超10%,单位个人各一半)。 1.养老保险——是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。 办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。 2.失业保险——虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)。 办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。 3.医疗保险——比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。 每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取,用途不管。 每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了 2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。 4.住房公积金——单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你 300,你自己扣除 300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取。 办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

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