五险一金最低的是多少?
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深圳五险一金缴纳基数: 养老保险缴费基数上限为19014元,下限为2200元。 医疗保险缴费基数上限为27927元,下限为5585元。 生育保险缴费基数上限为27927元,下限为2200元。 失业保险缴费基数限为2200元。 工伤保险缴费基数上限为19014元,下限为2200元。 住房公积金缴费基数上限为27927元,下限为2200元。 深圳五险一金最低标准(外来人员职工): 养老保险最低缴费金额:单位:2200×13%=286元;个人:2200×8%=176元。 医疗保险最低缴费金额:单位:5585×6.2%=346.27元;个人:5585×2%=111.7元。 失业保险最低缴费金额:单位:2200×0.7%=15.4元;个人:2200×0.3%=6.6元。 生育保险最低缴费金额:单位:2200×0.45%=9.9元;个人:不用交。 工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。 住房公积金最低缴费金额:单位:110元;个人:110元。
养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%基数+3);失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%,以前年度不超10%,单位个人各一半)。 1.养老保险——是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。 办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。 2.失业保险——虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)。 办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。 3.医疗保险——比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。 每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取,用途不管。 每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了 2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。 4.住房公积金——单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你 300,你自己扣除 300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取。 办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
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五险一金最低交多少?
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳
2020.12.14 416 -
五险一金的最低标准是多少
看单位个人的具体工资。 养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%; 医疗保险:单位缴纳比例9%1%,个人缴纳比例2%3; 失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(备注:农业户口不缴纳); 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人
2020.11.15 397
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五险一金的最低标准是多少?
养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2% 3元。大病统筹失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.2%。工伤保险:单位缴费比例1%个人不缴纳生育
2021-12-17 15,340 -
五险一金最低交多少
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。
2023-07-11 15,340 -
交五险一金的最低标准是多少
五险一金单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职
2022-10-12 15,340 -
五险一金最低交多少年
养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 (二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而
2022-02-04 15,340
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常州五险一金最低标准
常州五险一金最低标准如下: 1、住房公积金缴存基数下限是1660元; 2、社会保险缴费基数为:用人单位以全体职工工资总额为缴费基数,但人均月缴费基数不得低于2564元; 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
7,397 2022.05.11 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。
20,359 2022.04.17 -
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
2,709 2022.05.11