我的丈夫因公死亡,一次性工亡补助金和丧葬补助金有45万元。我有两个孩子,请问我这些钱应该如何分配?
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退休职工死亡抚恤金法律如何规定? 死者的遗属生活困难的可申请补助。这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 在上述范围的人员，不是所有人都能申请的,如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的，在死者死亡30日内符合下面条件之一,才有资格享受遗属生活补助费。 1、完全丧失劳动能力的; 2、死者的配偶男年满6O周岁、女年满50周岁的; 3、死者的父母男年满60周岁、女年满50周岁的; 4、死者的子女未满16周岁的; 5、死者的父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满50周岁的; 6、死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满16周岁的; 7、死者的父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满16周岁的。
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根据我国有关规定，一次性因公死亡的抚恤金标准为统筹地区职工四十八个月至六十个月的每月平均工资。当地的法律法规将根据当地情况，在上述的范围内确定当地一次性死亡的津贴标准。工伤死亡的赔偿金属于对死者直系亲属的补偿，不属于死者的遗产，不能按照遗产进行分配。
所谓一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其近亲属支付的一次性赔偿。 分配时应当优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。
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一次性工亡补助金亲属如何分配工亡补助金应属于工亡职工近亲属共同所有，但是工亡补助金不属于遗产，因此一般仅参照法定继承，在第一顺位继承人之间分配，分配时还应考虑死者生前与各近亲属之间的生活紧密程度。各亲属就分配上述赔偿款无法达成一致时，可以依法向法院提起诉讼，法院会参照
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一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
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丧葬补助金和抚恤金标准是多少?丧葬补助金和抚恤金标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元。因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上
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