工资想催一半时迟一半可以吗
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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的， （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
员工上班迟到被扣工资不合法，但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；其他。
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一半上班一半产假的月工资这个完全根据员工的实际工作岗位来确定，生产一线员工和管理岗位员工是有区别的，需要看该岗位员工的薪酬采用的是什么样薪酬工资制度来分别处理。基本工资不应该减少，岗位工资（计件工资和绩效工资）可以按照出勤来计算。
2020.08.29 441
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过年发工资给员工可以迟一半吗
不合法，企业必须足额，及时的发放工资！建议向劳动监察部门投诉，及时维权！如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。
2022-10-23 15,340 -
工资发一半推迟一半怎么回事
可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
2022-04-29 15,340 -
判刑一年半半了想提前一年告可以吗
根据情况，犯罪分子在刑罚执行过程中认真遵守监督规定、接受教育、改造，有悔改或者立功表现的，可以减刑。例如，阻止他人的重大犯罪活动；检举监狱内外的重大犯罪活动，经核实属实；发明创造或者重大技术创新；或者
2021-12-24 15,340 -
迟到一小时扣一天半工资怎么办
协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2022-10-25 15,340
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01:03
抚养权可以一人一半吗抚养权不可以一人一半，但在司法实践中有轮流抚养子女的情况。 据我国当前的法律规定，在有利于保护孩子利益的基础下，父母双方可以协议轮流抚养孩子，但要满足一定的条件 第一、让法院处理。若在离婚协议中约定轮流抚养，民政局会要求双方协商好孩子单边抚
1,611 2022.05.11 -
00:56
工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
5,025 2022.05.11 -
01:25
房子一人一半可以强制执行吗房子一人一半可以强制执行。 1、如果执行标的系被执行人本人及其所扶养家属维持生活必需的居住房屋，可以豁免执行。 2、但是，并非被执行人只要仅有一套房屋，就一律停止执行。 3、按照规定，如果被执行人名下的唯一住房，超出了被执行人及其所扶养家属
2,041 2023.01.04
