单位不按时支付劳动报酬和加班费怎么办？
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《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬; （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
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一、学历积分 1、专科50+紧缺专业30+年龄30+4年社保12=120分 2、专科50+年龄30+3年1倍社保50分（近4年有36个月交1倍社保）=120分 3、专科50+年龄30+0.8至1倍社保3年25+5年社保15=120分 4、本科有学位90+年龄30=120分 5、本科无学位60+年龄30+3年1倍社保50（近4年有36个月交1倍社保）=120分 6、本科无学位60+年龄30+3年0.8至1倍社保25+3年社保9=120分 二、技能职称积分 职称100+年龄30=120分 职称3级60+3年0.8至1倍社保25+年龄30+社保3年9=120分 多倍社保积分 1、3年2倍社保100+年龄30=120分 （最近4年内累计36个月） 2、2年3倍社保120=120分 （最近3年内累计24个月） 四、企业纳税、聘用上海人 专科50+年龄30+企业投资纳税（每3年纳税120w）40=120分 本科60+年龄30+企业投资纳税（每3年纳税90w）30=120分 专科50+年龄30+企业雇佣本市员工（每3年雇佣120人）40=120分 本科60+年龄30+企业雇佣本市员工（每3年雇佣90人）30=120分
上海居住证积分细则的出台，给在沪打拼的外地人生活、医疗、子女教育提供了便利！为了保障境内来沪人员的合法权益，规范人口服务和管理，提高政府服务水平，促进本市经济、社会、资源、环境协调发展，根据《上海市居住证管理办法》，制定上海市居住证积分管理办法。
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杭州积分落户要积分吗根据杭州市、区两级有关部门对申请人记分分值的联审结果，依据国家、浙江省人口政策和杭州市人口发展“十四五”规划，结合杭州市区人口发展现状和公共服务承载能力，按照“优先解决存量，有序引导增量”的原则。
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社保积分怎么获得积分不同地区规定是不一样的，以东莞为例。东莞社保积分算法如下：参加社保年限分值，申请人的父或母在本市范围内参加基本养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，每个险种每满1年积1。5分(参保年限只限逐月缴纳社会保险费年限，不含一次性缴
2020.01.24 531 -
北京积分落户积分计算1、合法稳定就业指标：以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社会保险满1年积3分； 2、合法稳定住所指标：在自有产权住所每连续居住满1年积1分，在合法租赁住所和单位宿舍每连续居住满1年积0.5分； 3、教育背景指标
2020.11.19 273
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有关南京积分落户积分表是怎样的
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2022-07-19 15,340 -
请教关于积分入户条件测评
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2022-08-10 15,340 -
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关于离婚时公积金会被分割吗
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积分落户杭州如何积分积分落户杭州的积分方式如下： 1、申请人年龄在56至60周岁的，积5分；年龄每减少1岁，积分增加2分，最高不超过30分；文化程度方面，高中学历积10分，大专、本科、硕士、博士按每档20分递增，最高积90分； 2、依法在杭州市市区参加社会保险
4,898 2022.04.17 -
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居住证积分怎么办理居住证积分办理流程是：申请人登录本市居住证积分管理信息系统进行积分模拟打分；模拟积分分值满足120分时，申请人向所在单位提出积分申请；用人单位进行网上注册，人才服务中心受理点审核；审核通过填写积分申请表，核定完成后递交至单位工商注册地；领取
3,719 2022.04.18 -
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离婚公积金怎么分割首先，除非职工退休或者购买商品房，公积金在一般情况下是无法提取的。但是，按照婚姻法的规定，夫妻双方在婚姻存续期间取得的公积金属于夫妻共同财产，离婚时应当对其进行分割。因此，如果夫妻双方离婚时想要分割公积金的，一般都用折价补偿的方式来进行。具
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