欠工资有欠条还能要回来吗
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你需要及时按照劳动争议处理办法解决，具体按如下：一、先找你公司协商想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。二、找有关部门调解如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那么，你现在也可以向调解组织申请调解。三、去申请劳动仲裁按照上面的解决途径，你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，那你现在可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。四、找有关机关投诉按照我国《劳动法》的规定，你公司违反法律规定侵犯了你的合法权益的，那你可以向劳动局、劳动监察部门投诉。五、去法院提起诉讼如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，那你也不需要着急，可以直接向法院提起民事诉讼，追回应当支付给你的劳动报酬。最后，在劳动法上，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到了节假日或休息日，就需要提前在最近的工作日发放工资。还有，一般劳动者，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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一、没有欠条，可以与对方协商，要求对方提供一个还款计划，同时补一个欠条。 二、协商不成对方不出具欠条或不承认债务的，债权人应当及时取证，做好起诉准备。 第一，可以通过以手机短信的方式追讨债务，让对方承认借款的事实，并承诺还款期限。之后保存后短信记录作为起诉的证据。注意手机号上备注当事人的全名。 第二，可以通过录音录像的方式收集对方承认借款的事实。建议多次打电话并录下通话内容，微信视频电话可以录下起来作为证据。 第三，付款凭证。现在很多人转账都是通过网络转账的，那就可以保留好这些转账凭证来举证。如果是以现金形式借款，没有转账凭证的，只能采集借款当时身边证人证言来证实借款金额。 通过以上证据，提供给法院审查，只要证据来源合法，内容真实有效，那么对方就须承担还款责任。
拖欠工资是违反劳动法规定的行为，你可以用这三种办法进行维权和追讨:一，向当地的劳动监察大队举报。二，向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付你的工资和滞纳金。三，如果你对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。我国民法和刑法都有相关规定，拖欠工资不仅要承担民事责任，还有可能构成刑事犯罪。
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欠七年工资能要回来吗视情况而定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果当事人还在那里工作就不受时间限制，随时可以申请仲裁。如果当事人已经离开了这个单位，又没有证据证明当事人每隔一年内向对方索要过，法律就不保护了；
2020.10.24 434 -
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欠条还能要回来吗
要回是可以的 中间看实际的要过没有 不然时效存在问题 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
2022-01-22 15,340 -
有欠条能要回来吗
您现在有欠条可以证明借款关系就能够起诉了，一般法院都会受理，但是判决之后这个钱不一定能拿回来，请问您手上的欠条的具体情况，借款期限，还款方式等等。因为具体情况不同会有不同的处理方式，当时给的现金还是转
2022-03-23 15,340 -
没有欠条欠钱能要回来吗
有证据能证明欠款的情况下，可以起诉主张还款。我国民事诉讼法，第六十三条明文规定，证据有下列几种：（一）当事人陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见
2022-04-12 15,340 -
欠钱不还只有欠条还能追回来吗
第一，需要通过诉讼程序明确与债务人的债权债务关系，取得法院生效的法律文书。但是，我们应该重点关注诉讼时效，防止因诉讼时效而失去胜诉权。第二，文件生效后，强制向申请法院执行。此时，尽可能向人民法院提供被
2021-11-14 15,340
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欠钱没有欠条能要回来吗欠钱没有欠条，若对方认可双方存在债权债务，且承诺予以返还，就能要回来。如果没有借条或者其他证据，在双方确认该债权时，可以通过电话录音，聊天记录等手段固定证据。如果对方不认可，也没有借条，就需要有证据证明该债权的存在及你享有该债权。没有借条的
2,108 2022.05.11 -
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欠钱有借条能要回来吗对方欠自己钱，如果这时候自己有合法有效的借条，当然能够要求对方还钱。合法要求对方还钱的方式就包括了，直接向对方催要账款，以及向人民法院提起诉讼，请求法院强制执行。一般情况下，在债务履行期限届满之后，也就是双方约定的还钱日期到来之后，就可以要
3,647 2022.05.11 -
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朋友欠钱不还起诉能要回来吗朋友欠钱不还，起诉不一定能够要回来，具体需要分情况来讨论。第一种情况是，当事人无法列举证据，证明双方确实存在民间借贷的法律关系。在这种情况下，法院就会认为原告一方没有充足的证据，从而会判决原告败诉。第二种情况是，当事人虽然有证据证明双方确实
1,297 2022.04.25
