不超过多长时间能要求工资
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一般用人单位在自然月结束的30天内未结算工资的，构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面解除劳动合同。
临时工合同不能超过多长时间目前我国没有相关法律规定，严格来说，临时用工合同是不存在的。如果单位需要在在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工，可以通过劳务派遣的方式。
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临时工合同不能超过多长时间临时工属于劳务派遣用工，因此临时工合同的合同期限要受到劳务派遣用工的规定，即不得超过六个月。即如果单位需要在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工，可以通过劳务派遣方式，且劳动合同法明确规定了临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗
2022.04.16 5,078 -
临时工合同不能超过多长时间?临时工的劳动合同期限可由单位与其协商一致确定，而临时性的岗位一般是指存续时间不超过六个月的岗位。如果单位需要在在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工，可以通过劳务派遣的方式。
2020.08.20 199 -
询问时间不能超过多长时间询问时间不能超过二十四小时。公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属，传唤违反治安管理行为人后应当及时询问查证。询问不满十六周岁的违反治安管理行为人，应当通知其父母或者其他监护人到场。
2020.07.07 1,101
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报案时间要求不得超过多长时间
1、如果是刑事案件，则报案时间不能超过追诉期。刑事案件法定最高刑为不满五年有期徒刑的，报案时间不得超过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，报案时间不得超过十年等。 2、法律依据：《刑法》 第
2022-11-11 15,340 -
请求解答，临时工合同不能超过多长时间
针对你提出临时工合同不能超过多长时间这个问题，我国法律进行了明文规定，临时工与正式工没有区别，都需要签署相关的合同，而临时工的工作时间平均每日不超过4小时，没周不超过24小时的用工形式。若您的上班时间
2022-07-12 15,340 -
超过多长时间后不能再起诉单位要求为工？
工伤已经认定，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张公司参考工伤保险条例给予赔偿。一般不要超过一年的申请仲裁期限。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生
2022-10-19 15,340 -
超过多长时间又不能要了
孩子超过18周岁，但是如果孩子有实际的需要可以协商给予
2022-10-30 15,340
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01:19
拘留时间不能超过拘留时间不能超过： 1、行政机关对犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天内。但是对于一些情况特殊或者是比较复杂的案件，行政机关会申请延迟1到4天，以方便查清案情。但是对于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政机关还可以申请把拘留的期限延长至30日，但
1,550 2022.04.17 -
01:13
房产过户需要多长时间从受理登记申请当天起，房屋过户大概30个工作日就可以办好。但是，我国各个地方办理手续存在差异，因此，办理过户所需的时间还是按照当地的要求为准。 办理二手房过户手续的买卖双方，需要签订买卖合同，并且携带相关证件，把相关的税费交纳完毕，然后办理
160 2022.04.17 -
00:56
工伤赔偿不能超过多久工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当
3,191 2022.04.15
