劳动合同法中怎么解决交通事故
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发生交通事故后，应当立即报警，妥善保护好现场，保存证据，并及时向保险公司报案。造成人员伤亡的，立即拨打抢救电话，并在抢救伤员。 交通警察会立即赶赴现场。在公安机关交通管理部门到现场之后，配合交警的勘验工作，积极提供交通事故的信息，并让交警开具交通事故责任书。 保险公司接到报案后，会派人到现场勘察，以及到交通部门了解出险情况，同时对车辆进行定损，估算合理费用。并通知车主到保险公司指定的修理厂处理事故车辆。 出具交通事故责任之后，可以与肇事方协商赔偿，也可以由公安交通管理部门进行调解。协商或调解不成的，向法院起诉。保险公司赔偿不足的，可以要求肇事方赔偿。
发生劳动事故纠纷，劳动者可以通过协商、和解、仲裁以及诉讼的方式解决。根据劳动争议调解仲裁法第四条、第五条的规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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交通事故中解决赖医院的方法根据我国法律规定，损害赔偿根据事故责任和实际损失进行依法赔偿。对于不合理的过分要求，可以拒绝赔偿，停止支付医疗费，伤者自行扩大的损失只能由自己承担。
2020.02.12 115 -
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2020.07.12 67 -
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2020.07.30 86
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交通事故中同责怎么解决
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2022-04-18 15,340 -
劳动合同法中不续签合同怎么解决
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解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,647 2022.04.17 -
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交警该怎么调解交通事故发生交通后，交警处理并调查现场，对受伤人员及时送往医院治疗，受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证，向交警说明实情，切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。受害方向交警部门请求帮助，交警部门予以调解，调解时应当在双方都同意的基础
1,577 2022.04.17 -
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2,355 2022.04.17
