交通事故引起的工伤认定是否属于全责？
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全责的交通事故是否属于工伤，视情况而定：员工如果是在放假的期间出交通事故，并不属于法律上面所说的工伤；如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
职工交通事故负全责不可以申请工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。本人负主要责任的，不能认定为工伤。
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全责引起的交通事故算工伤吗？全责的交通事故算工伤，前提是要符合工伤的法律规定。如果员工是因工外出期间，由于工作原因发生交通事故，且要负全责的，那么可以认定为是工伤。或者是员工是在履行职务的过程中发生交通事故且在该交通事故中承担全部责任，该全责的交通事故也可以算是工伤。
2020.09.23 112 -
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交通事故对方全责是否认定工伤当事人与他人发生交通事故，交通管理部门认定对方负全责的，若该事故因工作原因产生或在上下班时产生，则可以被认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
2022.08.11 284
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如何认定属于交通事故引起的工伤
员工发生交通事故的，员工的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病
2022-06-07 15,340 -
交通事故全责，是否属于工伤？
交通事故是否属于工伤呢？工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按
2022-08-09 15,340 -
交通事故引发的伤亡是否属于工伤
根据《工伤保险条例》第十六条规定，“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。按照该条例，无论受到伤害的职工在机
2022-03-12 15,340 -
交通事故引起的全责属于什么特定情况？
一般情况下，发生交通事故，一方当事人有以下情形之一的，需负事故全部责任，： （1）当事人逃逸，导致现场变动、证据灭失，事故事实无法查明的； （2）当事人故意破坏、伪造现场及毁灭现场证据的，导致无法查明
2022-04-28 15,340
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01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,242 2022.04.17 -
01:18
交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,399 2022.04.17 -
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交通事故责任认定标准交通事故责任的认定，在中国目前被统一的规定分为：全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。 根据现行的民法总则、侵权责任法、道路交通安全法、人身损害赔偿解释等等一系列法律的规定，一般在交通事故责任认定的基础之上，对交通事故的赔偿责任也
9,974 2022.04.15
