济南市月平均工资指数表
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
月平均缴费指数算法如下:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%到60%之间的,按实申报。
-
单位月缴费平均工资指什么
单位平均月缴费工资是指公司帮员工交的职工养老保险缴费基数。如果工资是一千二百元,养老保险的缴费基数就是一千二百元,按百分之八比例,应当缴费九十六元。如果工资是五千元,养老保险的缴费基数就是四千五百元,以上的五百元不计为基数,按百分之八比例,
2020.03.29 4,484 -
单位月缴费平均工资指什么
单位月缴费平均工资,是指公司帮员工交的职工养老保险缴费基数。 如果工资是一千二百元,养老保险的缴费基数就是一千二百元,按百分之八比例,应当缴费九十六元。如果工资是五千元,养老保险的缴费基数就是四千五百元,以上的五百元不计为基数,按百分之八比
2022.09.09 5,559 -
退休工资平均缴费指数如何算
退休工资平均缴费指数计算为化月平均缴费工资等于参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当
2022.06.11 9,804
-
指数化月平均工资表
指职工退休时上年度职工平均工资与该职工缴费工资平均指数的乘积。该指数反映职工在整个或连续计算的若干中的缴费工资平均水平。
2022-10-31 15,340 -
经济补偿的月平均工资指的是指平均工资数吗
1,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资。2,可以参考《劳动合同法实施条例》的规定:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者
2022-10-05 15,340 -
本企业职工月平均工资数表
本企业职工月平均工资是指本企业职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。 其计算公式是:企业职工月平均工资=前12个月实际支付的全部职工工资总额÷前12个月全部职工平均人数÷12。 企业前12个月实际
2022-05-10 15,340 -
缴费工资平均指数
指某职工在整个或其中连续计算的若干中,每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平均工资之比的和,除以整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限后的值。
2022-10-29 15,340
-
01:03
济南市最低生活保障标准20212021年济南市最低生活保障标准如下:城市居民最低生活保障标准为每人740元每月;农村居民最低生活保障标准为每人不低于494元每月。城市特困人员供养资金生活补助标准为每人1110元每月,农村特困人员基本生活标准为每人不低于643元每月;按照
6,014 2022.04.12 -
00:55
婚检流程指南婚检流程指南,具体如下: 1、尿样; 2、抽血,化验血液; 3、胸透; 4、身高、体重、视力、生殖器检查等。 具体的流程如下: 1、到婚检窗口挂号; 2、去婚检科分诊室等候; 3、根据婚检项目,提取尿样; 4、进行抽血,化验血液; 5、进行
3,233 2022.04.18 -
00:58
社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,174 2022.05.11