没有买保险怎样赔偿工伤?
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没买保险,工伤赔付由单位承担,如已认定工伤并经过伤残鉴定:赔付参考如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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用人单位未购买工伤保险,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。
没买工伤保险由劳动者的用人单位赔偿,发生工伤应当先进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定,认定为工伤如果用人单位没有为职工购买工伤保险的,相应的工伤待遇全部由单位支付。
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工伤没有买保险怎么赔偿
用人单位未为劳动者购买工伤保险,发生工伤事故的。由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
2020.01.24 140 -
没有买工伤保险怎么赔偿
没有买工伤买雇主赔偿需要工伤职工向劳动部门申请工伤认定,构成伤残的申请劳动能力鉴定,根据具体情况要求雇主赔偿各项费用,按照工伤保险待遇项目和标准进行支付。
2020.01.05 141 -
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工伤没买保险怎样赔偿
工伤没社保可以去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁请求用人单位承担工伤赔偿责任。有经济困难的可以去司法局申请法律援助。
2022-08-21 15,340 -
没有买工伤保险保险怎么赔偿
工伤保险费应当由用人单位缴纳,用人单位没有缴纳,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤
2022-06-19 15,340 -
没买工伤保险有没有赔偿
用人单位没给员工购买工伤保险的,所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者。
2022-08-10 15,340 -
没买工伤保险工伤有怎么赔偿
用人单位没为职工参加工伤保险,职工在工作时间、工作场所内受到事故伤害的,按照工伤保险条例规定,由用人单位支付所有费用,包括:医疗费、康复费、住院期间的伙食费、护理费、停工留薪期间的工资福利待遇不变、劳
2022-05-10 15,340
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00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第
4,363 2022.04.17 -
00:59
工伤保险理赔流程是怎样第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级
3,610 2022.04.15 -
01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先,我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
4,012 2022.04.17