法院判定误工费的问题
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1、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) 收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准): 误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元) “相同、相近行业”判断标准: ①产业分类标准; ②同一产业内的社会评价标准。 ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。 (实践中一般以(每年5月份左右)各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计(引用统计部门)为依据
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法院判定误工费标准
计算方式: 一、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 二、无固定收入的:①受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)②受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标
2020.04.28 376 -
医疗费误工费请问法院会怎么判
法院对于医疗损害赔偿中的误工费按下列原则判定: 1、有固定收入的,按照其实际减少的损失判定; 2、无固定收入,受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,按最近三年的平均收入水平判定; 3、无固定收入,受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的,
2020.01.19 131
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关于法院不支持误工费的问题?
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况
2022-07-05 15,340 -
误工费的问题
这位先生/女士,您好,您的问题已收悉。 首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,您是可以向对方索要误工费的。 其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问现在协商的情况怎么样?准备起诉吗?您的单位有
2022-02-01 15,340 -
侵权法的误工费问题
关于侵权法误工费,侵权责任法》第十六条、二十二条明确确定的人身损害赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾生活补助具费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金和精神损害赔偿等九项。误工费:根据被侵权人
2022-06-22 15,340 -
问医药费+误工费的问题
1.对方车主撞伤你,侵犯了你的人身权,应当承担侵权责任。2.交通事故责任认定书认定的责任大写决定着赔付比例大小。对方全责,应该全部承担赔偿责任。3.《侵权责任法》第四十八条规定,机动车发生交通事故造成
2022-10-05 15,340
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工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,056 2022.04.17 -
01:15
误工费计算标准法律依据
误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
4,289 2022.05.11 -
01:12
工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工
1,420 2022.06.15