女工有什么权益吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
女职工劳动权益有以下保护：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；其他。
-
女职工权益有哪些怀孕的女职工在劳动时间进行产前检查，应当算作劳动时间，按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。因此也就不能扣工资。用人单位不得因结婚、怀孕、产假和哺乳等情形降低女职工的工资，不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工、单方解除劳动(聘用)
2020.02.08 141 -
非婚生子女权益有什么非婚生子女权益有： 一、非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得伤害、歧视。未直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当承担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费； 二、遗产按下列顺序继承： 1、第一顺序：配偶、子女、父母
2022.04.14 169 -
非婚生子女有什么权益非婚生子女同婚生子女享有同样的法律权益，具体体现在： 1、非婚生子女有请求父母承担教育、抚养、教育义务的权利； 2、基于其和父母的亲缘关系，非婚生子女在父母死后可以主张继承父母遗产； 3、非婚生子女同婚生子女一样，享有同等的权利，任何组织或
2021.04.17 69
-
女职工劳动权益有什么保护
女职工劳动权益的保护： 《劳动法》第五十九条， 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十条， 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定
2022-05-22 15,340 -
女职工权益包含什么
宪法第48条规定妇女在政治上、经济上、文化上、社会上等各方面享有同男子平等的权利，实行男女同工同酬。各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
2022-09-03 15,340 -
孕期女职工的权益有什么规定?
劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
2022-07-30 15,340 -
什么是女职工劳动权益
第三条用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。 第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从
2022-08-21 15,340
-
00:59
男人出轨离婚，女方有哪些权益男方出轨离婚的，那么男方是婚姻关系之中的过错方。男方出轨的行为违背了夫妻之间的忠实义务，对女方以及婚姻家庭都造成了巨大的伤害。此时女方可以向法院请求多分财产，主张对方为婚姻关系之中的过错方。男方出轨往往也会认为对家庭极度不负责任，那么这种情
1,670 2022.04.17 -
01:15
隐名股东权益包括什么根据我国相关法律规定可以知道，隐名股东的权益主要包括以下几点： 第一，隐名股东有权获得投资收益。隐名股东作为公司的实际出资人，已履行出资义务，当然有权享有投资分红； 第二，对显名股东的无权处分享有追偿权。当写显名股东在没有经过隐名股东同意的
1,264 2022.04.17 -
01:15
公司股东权益包括什么股东权益也叫做净资产，即在公司的总资产中扣去负债所剩下的部分，是股本、资本公积、盈余公积、未分配利润之和。 按照我国的法律规定，股东权益包括： １、股本； ２、资本公积，比如股票发行溢价、法定财产重估增值等等； ３、盈余公积，包括法定盈余公
2,639 2022.04.15
