工地发生工伤单位未报案怎么办
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发生工伤了，用人单位不报工伤劳动者可以自己去劳动保障部门申请工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障部门提出工伤认定申请。
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单位发生工伤怎么办单位发生工伤可以向社会保险提交工伤认定申请。在申请结果下来之后申请工伤鉴定，最后计算赔偿额。赔偿额要参照以下进行计算：医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费。辅助器具费。停工留薪期工资。按照以上项目计算出赔偿金额后，如果单位投了工伤保险，由
2021.12.13 221 -
发生工伤了，用人单位不报工伤怎么办发生工伤事故，用人单位不给申报的劳动者可以自己去社保局申请工伤认定。用人单位未按在工伤事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被
2020.11.03 259 -
单位发生工伤事故不给报工伤怎么办发生工伤事故后，单位不给申报工伤的，劳动者可以在事故发生之日起的一年内去申报。受理其申请的是劳动保障行政部门。所需提交的材料则是工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等。
2020.11.20 133
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工伤单位未报工伤怎么办
如果单位没有去申报工伤的，员工可以自己报，但是需要注意的是不要错过时间。一般用人单位在三十日内没有申请工伤认定的，那么员工或者其近亲属、工会组织可以在一年内进行工伤认定的申请。
2022-12-05 15,340 -
单位未交工伤保险的发生工伤怎么办
1、用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门负责改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。未参加工伤保险的
2022-11-20 15,340 -
单位未交社保发生工伤怎么办
单位未交社保，发生工伤的由工伤基金先行支付，后工伤基金向用人单位追偿。根据《根据社会保障法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的
2022-03-11 15,340 -
发生工伤单位未交保险怎么办
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以
2022-08-22 15,340
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01:06
未签合同发生工伤怎么办未签合同发生工伤的处理办法如下： 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据
531 2022.10.08 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,405 2022.04.17 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,724 2022.04.15
