离职需要提供什么法律事由
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离职需要公司提供离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
必须提供法律援助的情形有： 1、犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的； 2、盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人，没有委托辩护人的； 3、可能被判处无期徒刑、死刑，没有委托辩护人的。
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入职新公司需要提供什么1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件） 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要） 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明（最好是公章，更可信） 5、一
2020.09.22 193 -
提起民事诉讼需要提供什么提起民事诉讼需要准备准备诉状、证据附件和原件、申请证人出庭名单及身份证、对案件的书面意见（类似于代理词）、案件的定性、主张的理由等。因为当事人对自己的主张，负有举证责任。
2020.05.25 99 -
离婚需要提供什么材料对于离婚需要的材料是分诉讼离婚和登记离婚两种的，其离婚方式不同，所需要的材料也是不相同的。对于夫妻双方办理离婚手续，进行离婚登记的情形，其双方当事人应该携带本人的户口簿、身份证、本人结婚证、双方签署的离婚协议等相关材料。对于人民法院起诉离婚
2021.03.31 136
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离职需要公司提供什么？
员工离职时，用人单位应当在出具解除或者终止劳动合同的证明，同时支付工资、经济补偿金等劳动者应当获得的报酬。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书
2023-03-09 15,340 -
离职需要公司提供什么
离职需要公司提供离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2023-02-02 15,340 -
离婚案件开庭需要提供什么理由
1．一方患有法定禁止结婚的疾病，或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。 2．婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。 3．婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚
2022-08-20 15,340 -
辞职需要提供什么证据
关键还是要提供书面申请离职的证据。正常情况下，办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈
2022-02-27 15,340
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起诉离婚需要提供提供哪些证据起诉离婚需要提供的证据为： 1、提供结婚登记证书； 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料； 3、提供婚后感情的证据材料； 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索； 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是
2,195 2022.08.04 -
01:06
老公出轨离婚需要提供什么证据老公出轨，那么必然会留下蛛丝马迹，在发现后可收集以下证据： 1、电子邮件、聊天记录 微信聊天记录等。如果法庭接受此类证据，则应建立完整的证据链，以相互证实。 在提取电子邮件或聊天记录的过程中，由公证处进行公证。 2、保证书或悔过书 发现对方
1,911 2022.04.15 -
01:02
三证合一需要提供什么资料三证合一提交的材料有：1、办理三证合一的登记申请书，到有关部门领取并按照相应要求填写；2、市场主体设立时工商局出具的登记申请材料，工商营业执照；3、企业的之前缴纳税款的税务登记证的正副本；4、办理三证合一的制定代表或者委托代理的授权委托书。
2,340 2022.05.11
