做离职证明有什么风险吗
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不出具离职证明的风险： 《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任； 失业保险待遇损失： 实务中，如果用人单位不按规定出具离职证明，可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇，损害劳动者的合法权益，故这种情况下，单位要承担赔偿责任； 自主创业、再就业优惠损失； 根据国家有关规定，下岗失业人员再就业或者自主创业时，可以享受一定税收、财政等优惠政策； 未能就业的工资损失： 离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担连带责任风险要求劳动者提供的文件，一旦劳动者无法提供离职证明，可能会导致新公司不录用劳动者； 赔偿的途径有三种：一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失；三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉
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做监事会有什么风险吗担任公司监事，如果公司存在违法经营等情形，公司监事会有风险并可能受牵连。监事的责任是负责监察公司的高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。
2020.12.20 1,356 -
做担保人有什么风险吗做担保人有的风险： 1、债务人无法承担或没有依约履行义务的，保证人则需要在其保证责任范围内有义务替债务人向债权人偿还债务； 2、连带责任担保人不享有先诉抗辩权，只要债务人出现不履行义务的情形的，债权人可以直接向连带责任担保人追偿。
2021.03.10 475 -
入职没有离职证明该怎么做没有离职证明的办法是员工不能提供离职证明，员工客观上已经与上一用人单位解除或终止劳动合同，就没有法律障碍，也可采用以下方法取得离职证明： 1、员工向原单位申请离职； 2、员工与原单位的工作交接记录表； 3、员工按原单位要求办理的离职手续表；
2022.04.16 1,271
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开离职证明有风险吗
没有风险。 1、法律规定，解除劳动合同15天内，单位要出具离职证明正常办理离职手续，单位出具证明，不存在风险。 2、根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
2022-12-31 15,340 -
申请离职开离职证明有风险吗
根据《劳动合同法》第八十九条的规定，用人单位违反本法规定，未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的，由劳动行政部门责令改正；劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律之所以这样规定，主要是为了方便
2021-11-12 15,340 -
只开离职证明没办理离职有风险吗
其实也是需要我们企业注意的，因为不合法出具离职证明，是会牵扯到一定数额的赔偿。可能绝大部分企业都不知道为什么要出具离职证明，这一点其实最早主要是便于劳动者办理失业登记而考虑的。《劳动合同法》和《社会保
2022-07-07 15,340 -
做兼职时要拍身份证和姓名证明有风险吗？
需要知道该公司是否是正规，你最好先看一下他们是做什么的，通常面试不太需要这样的流程；在网上查一下公司的具体情况。有可能利用你的信息，比如说淘宝开店，或者买下实名电话卡，以及一些校园借贷等很多网络上都会
2022-07-09 15,340
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被辞退有离职证明么被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是
5,998 2022.05.11 -
01:07
倒签合同有什么风险倒签合同的风险如下： 法律方面的风险。一旦双方在合同还没签订的时候，产生纠纷之后会比较难以解决，这个时候合同的事前控制作用不能体现，导致法律风险较大。 管理方面风险。补签合同没有遵守合同管理规定，降低了合同管理的质量和效率，使管理秩序不正常
1,292 2022.04.17 -
01:04
买查封房有什么风险购买被查封的房子的，会面临房屋买卖合同无效、无法办理所有权转移登记手续、购房款无法追回等风险。具体情况为： 1、合同可能会归于无效，根据法律规定，司法机关和行政机关依法决定查封或者以其他形式限制房地产权利的房屋不得转让，所以房屋被查封后签署
2,469 2022.10.07
