上班期间出现意外事故谁负责？
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临时工也是可以算工伤的，关键看是否符合工伤保险条例第十四规定中的在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤，单位承担赔偿责任；如果职工负主责以上的，则不属于工伤，自己承担。
分包方有资质的,应当由分包方承担.分包方无资质的,由发包方与分包方承担连带赔偿责任。外包公司需要在工商注册的经营范围内从事业务活动。国家或者地方对服务资质有特别要求的，应当选用具有相应资质的专业外包公司，因为如果将涉及许可经营项目的业务外包给了不具备资质的外包公司，很有可能会令企业面临法律风险。在签订劳务外包协议时，应当避免与劳务派遣协议的相关条款近似甚至混淆。
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