您的位置:法师兄 > 精选问答 > 我4个月的工资还有报销找不到人去要。让我找公司的人事办理相关手续。人事以公司的名义写了份欠条让我确认签字(欠条没有给我)

我4个月的工资还有报销找不到人去要。让我找公司的人事办理相关手续。人事以公司的名义写了份欠条让我确认签字(欠条没有给我)

2019-02-17 14:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

刘超律师

2019-02-17回复

欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。法院认为,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以与欠款人协商再补一份欠条;如果对方否认借款或欠款,可以向法院起诉,法院会对形式有瑕疵的欠条或者收条,结合其他证据认定是否存在借贷关系,同时对现金交付的借贷,可根据交付凭证、支付能力、交易习惯、借贷金额的大小、当事人间关系以及当事人陈述的交易细节经过等因素综合判断。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

律师普法更多>>
  • 借钱给别人让欠他的钱的人给我写欠条有没有用
    借钱给别人让欠他的钱的人给我写欠条有没有用

    借钱给别人的时候,如果想让债务人的债务人给自己写欠条的,经债务人同意后是具有法律效力的,出借人可以直接向债务人的债务人主张债务。

    2021.01.01 107
  • 别人给我打的欠条找不到如何处理
    别人给我打的欠条找不到如何处理

    可以与欠款人协商再补一份欠条;如果对方否认借款或欠款,可以向法院起诉,法院会对形式有瑕疵的欠条或者收条; 结合其他证据认定是否存在借贷关系,同时对现金交付的借贷,可根据交付凭证、支付能力、交易习惯、借贷金额的大小、当事人间关系以及当事人陈述

    2020.05.30 88
  • 别人给我打的欠条找不到该怎么办
    别人给我打的欠条找不到该怎么办

    债权人可以及时与债务人友好协商,要求债务人补写一张与实际欠款金额相符的欠条。同时,要马上搜集能够证明欠款事实存在的具体证据,比如借款时的银行转账回单、在场的证明人、支付宝或微信转账的凭据、或者是货物结算的单据等。

    2021.02.18 100
专业问答更多>>
  • 别人欠我钱,有欠条,我该怎么办,找不到人怎么办?有没有欠条欠条

    有欠条的,协商解决不成的可以起诉至法院要求判决对方支付,没有欠条的建议收集证据证明欠款事实,如证人证言,汇款凭证,录音录像等。对于欠款追讨有很多途径,比如与对方进行协商,要求支付,协商是做好的办法.

    2022-01-21 15,340
  • 把别人的借条给我,告诉我欠条我都找不到

    可以和借款人协商补充借款,如果对方否认借款或借款,可以向法院起诉,法院对形式有缺陷的借款或收据 结合其他证据,可以根据交付凭证、支付能力、交易习惯、贷款金额、当事人关系、当事人陈述的交易细节等因素综合

    2021-11-22 15,340
  • 公司拖欠工资, 法人, 我找我, 我该怎么办

    找公司要,不管法人是谁。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于

    2022-02-14 15,340
  • 别人欠我钱有欠条找不到人怎么办

    有没有欠条呢?如果找不到人可以向法院起诉,法院会公告送达缺席判决,你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索,如对方名下的车辆、房屋或存款等,申请强制执行,冻结拍卖上述财产,用来偿还你的债务。有欠条的

    2022-01-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司拖欠我们工资怎么办 01:12
    公司拖欠我们工资怎么办

    拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部

    727 2022.04.17
  • 公司找理由辞退我该怎么办 00:59
    公司找理由辞退我该怎么办

    公司找理由辞退员工,员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的,劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的,单位需要按照上述标准双倍支付

    3,002 2022.04.17
  • 别人让我打他我打了犯不犯法 01:00
    别人让我打他我打了犯不犯法

    别人让自己打他,自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的,但不论使用何种手段,伤害他人身体

    9,436 2022.04.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?