工伤认定时间申请的范围和必备条件有哪些
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申请工伤认定的时间是:工伤职工或者其近亲属提出工伤认定申请的时间是1年;用人单位提出工伤认定申请的时间是30日。工伤的类型按受伤程度分类一般分为轻伤和重伤,按致伤因素一般分为机械性损伤和物理性损伤等。
工伤认定期限一般为六十天。依照《工伤保险条例》规定,自受理工伤认定申请之日起,社会保险行政部门应当在60日内作出工伤认定的决定,并以书面形式通知职工或其近亲属和该职工所属单位。对于权利义务明确、事实清楚的工伤认定申请,则作出工伤认定决定的时间应依法缩短至受理该申请后的15天内。若作出工伤认定决定,需要以有关行政主管部门或司法机关的结论为依据,在相关部门未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
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工伤认定申请材料范围有哪些?
工伤认定需要的材料:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的
2020.08.03 115 -
申请工伤必须具备哪些条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤,工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。认定为工伤后申报工伤需要提交以下材料。第一份材料就是工伤认定申请表。第二份材料是受到伤害的职工的申请书。
2020.07.01 226 -
申请工伤必须具备哪些条件
申请工伤必须具备条件如下: 1、工作时间在工作场所因工遇到事故伤害或履行职务受到暴力等意外伤害的; 2、工作前后在工作场所进行和工作相关的行为遇到事故伤害的; 3、职业病; 4、因工外出因工作原因遇到伤害或事故下落不明的; 5、上下班途中因
2022.06.22 278
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工伤认定申请时间的范围有哪些?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会
2022-03-24 15,340 -
申请工伤认定的必备条件有哪些
申请工伤认定的期限及申请人: 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地
2022-04-06 15,340 -
申请工伤认定必备条件
1、《工伤认定申请表》; 2、与用人单位存在劳动关系证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书/职业病诊断鉴定书。 4、工伤职工的身份证明材料(复印件); 5、旁证材料,如:考勤证明材料、监控录
2021-03-17 15,340 -
申请工伤认定时间和范围是多久
个人申请工伤认定的时限为一年。《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30
2022-06-05 15,340
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工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5
100 2022.12.15 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下: 1、申请人提供工伤认定相关材料; 2、对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后,
1,352 2022.06.15 -
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申请监外执行的条件有哪些申请监外执行的条件有三点,分别是: 1、有严重疾病需要保外就医的; 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女; 3、生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。 监外执行的程序有五点,分别是: 1、对需要暂予监外执行的服刑人员,由所在监区集体研
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