工伤四级后还可以参加工作吗？
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十七岁可以参加工作。根据国家法律规定，不满十六周岁不能参加工作。但是不满十八周岁找工作之所以被拒，主要是因为未成年人属于限制民事行为能力人，其行为要经过监护人确定才能发生法律效力，再者有些岗位是限制使用未成年人的。
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醉驾缓刑三个月以后还可以参加工作吗醉驾缓刑三个月工作一般是保不住了。醉驾缓刑已经属于刑事处分，被追究刑事责任了，一般不能保留工作。根据法律规定，用人单位是可以按照相关法律规定单方面解除与劳动者的合同，但是最后要解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。
2020.09.11 322 -
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工伤四级还能参加工作吗?
工伤四级，属于完全丧失劳动能力的伤残，原则上是不能受聘再次参加工作的。 工伤四级的伤残，已经明确规定离开工作岗位，按月领取伤残津贴，就已经表明不适合从事工作。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
2022-03-27 15,340 -
工伤四级是否还能再参加工作
工伤四级，属于完全丧失劳动能力的伤残，原则上是不能受聘再次参加工作的。 工伤四级的伤残，已经明确规定离开工作岗位，按月领取伤残津贴，就已经表明不适合从事工作。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
2022-03-21 15,340 -
已16岁还可以参加工作吗？
16岁能上班。 《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和
2022-11-11 15,340 -
以前个人已买,参加工作后还可以买吗?
如果单位不缴纳社保，个人可以以领取就业的身份购买养老保险。
2022-10-22 15,340
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01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,965 2022.05.11 -
01:20
工伤四级认定及赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴，标准为职工本人工资的75％，伤残
1,353 2022.04.17 -
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
2,183 2022.06.22
