您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司倒闭员工欠条要怎么写

公司倒闭员工欠条要怎么写

2023-01-26 19:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2023-01-26回复

公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。 2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

公司倒闭公司拖欠员工工资可以依法申请破产清算。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照顺序清偿公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

法律分析: 企业破产倒闭不能按时支付工资的,待公司申请破产清算后,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,会优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。如果公司财产不足以支付员工工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或向人民法院提起民事诉讼,由法院判决。

律师普法更多>>
  • 公司倒闭公司拖欠员工工资怎么办
    公司倒闭公司拖欠员工工资怎么办

    公司倒闭公司拖欠员工工资可以依法向人民法院申请公司破产。公司应当以破产财产偿还所欠职工的工资,社会保险费用,并按照法律规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。

    2020.01.06 138
  • 公司倒闭员工拖欠怎么赔偿
    公司倒闭员工拖欠怎么赔偿

    公司倒闭,对于员工应当根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定支付经济补偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动

    2020.12.30 132
  • 公司倒闭拖欠员工工资怎么办?
    公司倒闭拖欠员工工资怎么办?

    一般情况下,公司倒闭破产,会进入清产核资程序,人民法院会委托拍卖公司拍卖固定资产,将拍卖所得款扣除拍卖公司的佣金和人民法院执行局的执行费之后的余额优先发放拖欠员工的工资。

    2021.10.11 627
专业问答更多>>
  • 公司倒闭员工欠条怎么写

    公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。 2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法

    2022-03-27 15,340
  • 公司倒闭欠条怎么写

    欠条,本人__________________(身份证号:__________________________)由于__________________________________________

    2022-02-09 15,340
  • 公司倒闭要员工打欠条吗?

    1、公司欠工资打欠条也是可以的,不过如果公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。 2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人

    2022-04-19 15,340
  • 公司倒闭拖欠工资, 员工公司倒闭了, 员工怎么要求赔偿?

    1.根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2.根据《劳动合同法》规定,单位有按时给劳动者报酬的义务,单位拖欠工资的行为违反了法律规定;3.公司倒闭,劳动合同终止,根

    2022-04-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司倒闭员工怎么赔偿 01:13
    公司倒闭员工怎么赔偿

    公司破产,应按规定给员工解除合同的补偿金,标准为:工作时间满一年给一个月的平均工资,不足一年但超过半年的按一个月工资计算,低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题,如果员工能够证明公司承诺支

    3,979 2022.04.17
  • 倒闭公司员工怎么赔偿 01:10
    倒闭公司员工怎么赔偿

    公司破产倒闭,那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年,那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资,社会保险

    2,178 2022.04.17
  • 公司要倒闭了拖欠工资怎么办 00:50
    公司要倒闭了拖欠工资怎么办

    如果劳动者遇到用人单位拖欠劳动报酬的情况,不必太过担心,劳动者完全可以采取合法的手段来追讨自己的劳动报酬,维护自己的合法权益。首先,劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外,还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果

    2,509 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?